雇員點評標(biāo)簽
職位描述
保險人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)機構(gòu)人力資源管理，支持業(yè)務(wù)部門在人才管理方面的需求；
2、制定并執(zhí)行招聘計劃，確保滿足業(yè)務(wù)部門的用人需求；
3、組織和實施員工評價體系，提供客觀公正的績效評估；
4、設(shè)計和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；
5、建立健全考核機制，確保考核過程的公平性和透明度；
6、制定激勵措施，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力；
7、協(xié)助處理員工關(guān)系，維護良好的工作氛圍和企業(yè)文化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上保險行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉HRBP工作模式；
3、熟練掌握人才管理的各項工具和方法；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，擁有良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維；熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備法律意識和風(fēng)險控制能力；具備優(yōu)秀的組織策劃能力和項目管理經(jīng)驗。
1、負責(zé)機構(gòu)人力資源管理，支持業(yè)務(wù)部門在人才管理方面的需求；
2、制定并執(zhí)行招聘計劃，確保滿足業(yè)務(wù)部門的用人需求；
3、組織和實施員工評價體系，提供客觀公正的績效評估；
4、設(shè)計和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；
5、建立健全考核機制，確保考核過程的公平性和透明度；
6、制定激勵措施，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力；
7、協(xié)助處理員工關(guān)系，維護良好的工作氛圍和企業(yè)文化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上保險行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉HRBP工作模式；
3、熟練掌握人才管理的各項工具和方法；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，擁有良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維；熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備法律意識和風(fēng)險控制能力；具備優(yōu)秀的組織策劃能力和項目管理經(jīng)驗。
工作地點
北京朝陽區(qū)樂成中心SPACE3
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職位發(fā)布者
陳選丹/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中英人壽保險有限公司
中英人壽保險有限公司由英國英杰華集團與中國中糧資本投資有限公司合資組建，于2003年1月1日正式開業(yè)，目前注冊資本金達29.5億元人民幣。中英人壽始終堅持財務(wù)穩(wěn)健和規(guī)范經(jīng)營的理念，經(jīng)過多年戰(zhàn)略布局和市場拓展，目前業(yè)務(wù)已拓展至廣東、北京、四川、福建、廈門、山東、湖南、河北、江蘇、遼寧、湖北、河南、黑龍江、上海、安徽、江西、陜西等17個省市共90多個重點城市，公司規(guī)模與利潤均穩(wěn)居外資第一梯隊。中英人壽以Care in Every Home（關(guān)愛萬家）為企業(yè)愿景，以I_C.A.R.E.（關(guān)愛）為企業(yè)文化的核心價值觀，從正直與誠信（Integrity）出發(fā)演繹出團隊情(Collaboration)、行動力(Action)、務(wù)實性(Result-oriented)、同理心(Empathy)的中英文化，成為企業(yè)持續(xù)、高速發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和源動力。強強聯(lián)手打造的中英人壽秉承英杰華集團300多年專業(yè)保險經(jīng)驗，依托中糧集團的強大實力，立足中國市場，以高效的多元化行銷體系，適合不同客戶需求的優(yōu)質(zhì)保險產(chǎn)品及強大的服務(wù)支持系統(tǒng)，致力于為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的壽險服務(wù)和全面的財務(wù)保障！
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