崗位職責:
1.企業(yè)的管理體系需求制定項目方案;
2.按照相關(guān)國際/中國標準 (如合規(guī)管理體系、風險內(nèi)控管理體系、質(zhì)量管理體系等),對企業(yè)進行訪談, 差距分析, 提出整改建議,建立/提升管理制度、程序和流程 (包括體系文件編制);
3.對企業(yè)進行各項相關(guān)管理體系培訓(xùn) (如貫標培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)等);
4.領(lǐng)導(dǎo)項目組成員根據(jù)項目方案及時交付各階段成果/輸出給企業(yè);
5.確保項目各階段成果/輸出適時地存儲在公司信息系統(tǒng)中;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科, 法律、會計、財務(wù)與經(jīng)濟優(yōu)先;
2.至少10年工作經(jīng)驗, 其中5年以上第三方管理體系顧問、審計等工作經(jīng)驗;
3.具備在大型復(fù)雜管理體系顧問工作中領(lǐng)導(dǎo)項目團隊的經(jīng)驗,在顧問服務(wù)機構(gòu)具有管理部份大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.較強的協(xié)作能力和團隊合作能力;
5.熟練使用 MS Office、MS Outlook 和中文文書處理等。