雇員點評標簽
職位描述
西南大區華南大區云貴渠道銷售代理商銷售門店銷售連鎖店便利店CVS大區經理省區業務總快速消費品
匯報上級：南中國業務總監
【崗位職責】：1、業務規劃：根據公司戰略規劃，合理規劃區域內不同業務渠道的各類目標與預算，確保區域目標達成；
2、達成目標：根據渠道特點制定具體的執行方案，責任到人，并持續跟進，督促團隊達成渠道和門店目標；
3、組織建設：積極開展人才選拔與招聘工作，快速搭建數量達標、質量合格的業務團隊；
4、團隊管理：審核團隊成員的工作計劃和目標，跟進、激勵團隊成員優異執行，達成目標；對不合格人員及時進行調整；
5、培訓賦能：運用會議、現場培訓、一對一輔導等方式培訓團隊成員，提升團隊成員能力；
6、溝通協調：溝通協調部門內外資源，實現區域內銷售目標達成和效益提升。
【崗位要求】：
1、優秀的規劃和計劃能力：思維全面，關注細節，既能做全面規劃，也能做詳細計劃；
2、卓越的執行與跟進能力：既能不折不扣執行個人工作計劃，也能督促團隊成員按計劃開展工作，完成目標；
3、百折不撓的意志力：堅忍不拔，追求結果，不達目標不罷休；
4、兼收并蓄的團隊領導力：對團隊管理有方，在堅持原則的同時，能通過各種激勵方法打造能征善戰的隊伍；
5、豐富的零售管理經驗：5年以上快消渠道管理經驗，熟悉區域內零售渠道總部和門店業務流程，喜歡親臨一線，和團隊成員并肩工作；
6、積極開放的心態：熱情擁抱變化，適應性強，能適應不同公司的文化和理念；樂于學習，勇于改變，不懼怕組織調整，喜歡迎接新的挑戰。
7、年齡：32-39周歲；
1、優秀的規劃和計劃能力：思維全面，關注細節，既能做全面規劃，也能做詳細計劃；
2、卓越的執行與跟進能力：既能不折不扣執行個人工作計劃，也能督促團隊成員按計劃開展工作，完成目標；
3、百折不撓的意志力：堅忍不拔，追求結果，不達目標不罷休；
4、兼收并蓄的團隊領導力：對團隊管理有方，在堅持原則的同時，能通過各種激勵方法打造能征善戰的隊伍；
5、豐富的零售管理經驗：5年以上快消渠道管理經驗，熟悉區域內零售渠道總部和門店業務流程，喜歡親臨一線，和團隊成員并肩工作；
6、積極開放的心態：熱情擁抱變化，適應性強，能適應不同公司的文化和理念；樂于學習，勇于改變，不懼怕組織調整，喜歡迎接新的挑戰。
7、年齡：32-39周歲；
【福利待遇】：
1. 薪酬范疇：30k-40k/月，額外有年終獎
2. 入職即購買五險一金；
3. 餐補、帶薪年假、勞保等；
4. base地：昆明
1. 薪酬范疇：30k-40k/月，額外有年終獎
2. 入職即購買五險一金；
3. 餐補、帶薪年假、勞保等；
4. base地：昆明
工作地點
昆明盤龍區匯都國際二期D幢22樓4-7號房
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職位發布者
陳女士/HRBP經理
昨日活躍立即溝通
藍月亮
藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創新為驅動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下擁有衣物清潔護理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產品。根據中國商業聯合會、中華全國商業信息中心統計數據,藍月亮洗衣液連續15年(2009-2023)、洗手液連續12年(2012-2023)榮列同類產品市場綜合占有率第一;根據Chnbrand發布的中國品牌力指數品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數連續14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習慣，開創中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術難關，推出國內首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內衣物洗滌劑高端市場，引領行業進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現潔凈無憂。32年行業深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優質產品為根本、以科技創新為驅動力，走出了一條中國品牌獨有的發展壯大路徑。
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