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培訓高級專員(能接受國內輪崗)

8000-13000元·13薪

職位描述

人才發展
能接受南京、安徽、江西輪崗,前期1-2年base南京
職責描述:
1、負責公司核心崗位勝任能力模型及人才標準,推動人才發展與管理工作;
2、負責核心人才發展計劃(IDP),主導關鍵崗位繼任者計劃;
3、負責領導力發展項目,主導公司在職干部與后備干部領導力發展;
4、負責關鍵價值鏈核心能力的開發和打造(營銷、研發、制造、供應鏈等),主導設計培訓方案;
5、負責職業素養培訓和培訓體系搭建;
6、其他與組織發展、人才管理相關工作。
任職要求:
1、人力資源相關專業,本科及以上學歷;
2、1-2年以上工作經驗,大型制造企業人才發展背景或者碩士應屆生亦可;
3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作能力;
4、有較好的邏輯思維、系統思考能力,自我驅動能力;
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工作地點

橋西區石家莊站

職位發布者

楊先生/HRBP兼招聘

三日內活躍
立即溝通
公司Logo寒銳鈷業公司標簽
南京寒銳鈷業股份有限公司(Nanjing Hanrui Cobalt Co., Ltd股票代碼:300618)創立于1997年,總部位于南京市江寧開發區。經過近二十五年的發展,寒銳鈷業已成為擁有十四家分子公司的跨國企業集團,分別是南京寒銳鈷業股份有限公司、寒銳金屬(剛果)有限公司、剛果邁特礦業有限公司、寒銳地質勘探工程有限公司、安徽寒銳新材料有限公司、江蘇潤捷新材料有限公司、南京齊傲化工有限公司、贛州寒銳新能源科技有限公司、南京寒銳鈷業(香港)有限公司、寒銳鈷業(新加坡)有限公司、寒銳投資(南京)有限公司、寒銳鈷業(海南)有限公司、海南寒銳私募基金管理有限公司、香港寒銳新能源科技有限公司,企業員工總數1500余人。集團業務涵蓋鈷銅礦山勘探運作、礦石開采、選礦、冶煉、新能源、新材料,以及銅鈷系列產品的生產和銷售,具有自主研發和創新能力,并持有自主品牌的高新技術企業。寒銳鈷業積極踐行“走出去”的國家戰略,2007年在非洲剛果(金)投資設立了邁特礦業子公司,從事鈷、銅礦資源的開發和產品深加工,形成了從礦產開發、冶煉,直至鈷中間產品和鈷粉生產的完整產業鏈,保證了寒銳鈷業穩定的原料保障和極具競爭力的產品優勢!鈷是制造高溫合金、硬質合金、金剛石工具、電池材料、防腐材料、磁性材料等的重要原料,廣泛應用于航空、航天、電子電器、機械制造、汽車、化工、農業和陶瓷等領域。公司在包括韓國、日本、德國、瑞士、以色列、印度、美國等多個國家和地區建立了營銷網絡,自主商標在全球16個主要工業國家注冊,已經成為中國和世界鈷粉產品的主要供應商之一。公司秉承“向世界提供一流鈷產品”的企業宗旨和“以品質創品牌,以信譽求發展”的核心價值觀,先后通過了ISO9001產品質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證和OHSAS18001職業健康管理體系認證。寒銳鈷業一貫堅持:以鈷粉為核心產品,以客戶需求為導向,持續為客戶提供高質量的產品定制方案;以技術研發創新為龍頭,以完整產品產業鏈為優勢,致力于為合作伙伴創造共贏的增值空間!
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