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我們正在尋找一位經驗豐富、細致周到且具備卓越管理能力的商務接待與后勤運營主管，負責統籌公司重要接待活動及后勤保障工作，為公司形象與高效運營保駕護航。
崗位職責
1. 體系與標準建設： 負責制定與完善公司公務/商務接待管理體系、流程規范與服務標準。
2. 接待全流程管理： 主導重要公務/商務接待活動的策劃、組織與執行，包括但不限于需求確認、行程規劃、車輛調度、住宿餐飲安排等關鍵環節，確保高品質服務體驗。
3. 食堂運營統籌： 全面負責公司食堂運營管理，包括供應商管理、食材采購、菜單制定、食品安全與衛生管控、成本控制、人員管理等，保障員工工作餐及接待餐的按時、按需、高質量供應。
4. 團隊建設與管理： 負責接待及后勤團隊的日常管理、培訓發展與績效考核，打造一支專業、高效、服務意識強的團隊，提供標準化、高水平的服務。
5. 后勤內務管理：統籌并監督保潔員工作，確保辦公區環境整潔、干凈；負責辦公區設備設施維護管理，對接物業、社區等開展日常聯絡工作。
6. 應急與質量管理： 有效處理接待及后勤服務過程中的突發事件與客戶投訴，持續優化服務流程，提升整體服務質量與滿意度。
7. 其他任務： 高效完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職要求
1. 學歷背景： 本科及以上學歷，專業不限。
2. 核心經驗：
具備3年及以上公務/商務接待或高端酒店/服務行業相關工作經驗；
擁有政府機關、大型央企/國企相關接待經驗者優先。
3. 專業技能：
持有C1駕照，實際安全駕齡5年以上，熟悉本地及周邊交通路況。
4. 素質能力：
形象氣質良好，談吐得體大方；
具備極強的服務意識和專業的商務禮儀素養；
擁有敏銳的觀察力、出色的應變能力、良好的溝通協調能力；
抗壓能力強，能同時高效處理多項任務。
5.管理經驗： 具備團隊管理經驗者優先考慮。
6.其他優先： 退伍軍人或居住在公司周邊區域者優先考慮。
我們提供極具競爭力的福利待遇
1. 有競爭力的薪酬：
月薪 8K- 12K (根據經驗和能力評定)，優秀人才薪酬可面議。
2. 全方位福利保障：
五險一金、周末雙休、帶薪年休假
超長春節假期 (兩周)、國家法定節假日
3.貼心后勤保障：
試用期內提供免費宿舍 (解決過渡期住宿)、優質員工食堂
4.豐富的員工關懷：
年度團隊建設旅游、多樣化的員工社團活動、不定期的交友聯誼活動
5. 持續的成長發展：
定期提供商務禮儀、管理技能等專業培訓
6. 暢通的職業通道：
內部競聘晉升機會、輪崗交流發展平臺