崗位職責:
1、根據公司戰略發展規劃,編制本部門業務發展規劃及年度、季度、月度、周工作計劃,并組織實施;及時對計劃完成情況進行總結;根據要求及時將計劃及計劃執行情況報送相關領導和部門。
2、主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報主管副總經理或總經理批準后組織實施,確保各項采購任務的完成。
3、依據企業發展戰略,組織編制本部門管理制度和工作流程,確保采購工作按流程和制度執行。
4、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況。
5、根據采購計劃編制資金使用計劃,實施采購預算的預防控制和過程控制,有效降低成本。
6、組織對供應商的生產能力、質量、交貨信譽的評審,選擇較多的供應商,加強與供應商的聯系溝通,建立雙贏的合作伙伴關系。
7、每月初將上月的全部采購任務未完成情況逐項列出,報表呈主管副總經理和總經理審閱,以便上級主管掌握全公司的采購項目。
8、負責本部門建設工作,包括職責分工、績效考核,員工獎懲、員工培訓等工作。
9、完成領導交予的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,采購物流等相關專業,接受過采購管理、項目管理等方面的培訓。
2、知識面廣,知識結構合理,熟悉制造型企業各個部門的運作流程。
3、具有較強的觀察能力、應變能力、人際交往能力、說服能力和控制能力。
4、具有較強的領導及管理能力,善于溝通,具有優秀組織協調能力和分析判斷能力。 5、熟悉物資流通、合同管理、物價政策等經營管理方面的基礎知識,了解公司所需物資的功能作用、技術參數、質量標準等基本情況
6、熟悉采購工程工藝的標準化流程及規定。
7、大中型機械制造4年以上工作經驗、電子、生產型企業的物料采購經驗,對作業流程及規范有實際操作經驗。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、包吃、包住、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼