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更新于 7月4日

高級養老顧問

1.2-2.4萬·15薪
  • 北京西城區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售續保理賠財產險個險產品團體險面銷/陌拜 電話銷售網絡銷售保險養老/孤兒/看護投資/融資
主要負責:高端五星級養老社區入住服務中產以上及高凈值人群公司提供客戶資源
【行業崗位優勢】
1.收入優勢:責任底薪1.6萬-4W萬+20%高傭提成季度獎:14%*4次年終獎:9%長期服務獎:4%/每年月薪無上限,實現年入百萬!
2.工作時間周一到周五9:00——6:00午休2小時周末雙休法定節假日正常休息
3.職業發展優勢:晉升機制公開、公正、透明,有明確晉升方式及相關制度辦法
4.產品培訓優勢:流程化培訓,專業銷售培訓,職業認證培訓等相關培訓流程完善,無需擔心相關從業知識儲備問題
【任職要求】
1.年齡25歲-45歲
2.學歷:大專及以上,特別優秀者可相對放寬政策!3.從業背景:金融、地產、養老及相關行業銷售經驗者優先
4.品質要求:職業素質良好
【薪資待遇/福利保障項目】
1.超高責任津貼,最高4萬/月,長達18個月
2.首年度傭金、續年度傭金、優質續期獎、增員組發獎、增才獎、季度獎及年終獎等收入條項
3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療(不含急診門診)等保險福利保障項目!
4.長期服務獎:與公司簽約滿5年以上的員工可享長期服務獎勵,達成相應標準予以計提發放
5.公積金:為提高公司代理人待遇而自行建立的公積金項目,區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目!

工作地點

北京市西城區西直門外大街1號院3正南方向60米17層

職位發布者

史女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司北京西城支公司
泰康保險集團股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設于北京。自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。2000年11月,全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,泰康人壽發展迅速。截至2009年底,泰康人壽在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等32家分公司,265家中心支公司,形成了完整的業務體系,累計服務的個人和機構客戶達1800余萬。 2009年,泰康人壽克服金融危機影響,主動防范風險,調整結構,堅持專業化方向和價值管理,實現業務穩健成長。全年保費收入670.11億元,稅后利潤24.82億元,償付能力充足率208%,資產總額1995.14億元。泰康人壽連續三年保持了國內壽險市場第四的地位,榮列“2009中國企業500強”第84位,“中國服務企業500強”第33位。 2006年至2007年,經保監會批準,泰康人壽先后設立了泰康資產管理有限責任公司和泰康養老保險股份有限公司兩家子公司。截至2009年底,泰康資產管理的資產規模超過2000億元,資金運用收益率在近幾年一直名列行業前茅,是國內資本市場大型機構投資者之一。泰康養老與泰康資產擁有企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業年金服務體系。2009年,泰康養老獲批籌建北京、上海兩家分公司。 2009年11月19日,經保監會批準,泰康人壽獲得中國保險行業第一個養老社區投資試點資格。未來,泰康人壽將堅持深耕壽險產業,建立人壽保險、健康保險、企業年金、資產管理和養老社區五大核心業務板塊,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務。
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