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【崗位職責】
1. 協助上級完成公司的人事行政工作，包括員工入職、離職手續辦理；
2. 負責日常辦公用品的采購與管理，確保辦公環境整潔有序；
3. 組織并實施各類企業活動，提升員工凝聚力；
4. 跟蹤并維護員工檔案，確保信息準確無誤；
5. 協助處理員工關系，解決員工提出的問題。
【任職要求】
1. 大專及以上學歷，人力資源或相關專業優先；
2. 熟悉國家勞動法及相關政策法規；
3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
4. 有較強的文字表達能力，能撰寫各類公文；
5. 工作細致認真，責任心強；
6. 有相關工作經驗者優先考慮。
【福利待遇】
1. 提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；
2. 享受五險一金，法定節假日正常休息；
3. 提供午餐補貼，定期組織團建活動；
4. 提供專業培訓機會，個人職業發展空間大.