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一、崗位需求：
1、21周歲到25周歲，2022-2024屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，退伍軍人可以放寬條件。
2、英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或同級(jí)別語(yǔ)言類(lèi)證書(shū)（不硬性要求）
2、專(zhuān)業(yè):理工類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)等。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，溝通能力佳，有上進(jìn)心。
4、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始做起。
5、有意愿晉升管理崗位，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
二、薪酬福利
1.、綜合薪資：6800-7600；底薪5600，新銳生薪資方面：985.211.雙一流、QS300學(xué)歷補(bǔ)貼為2000元，其他前600院校學(xué)歷補(bǔ)貼為1200元
2、月休4天；
3、提供食宿；
4、繳納社保公積金；
三、崗位職責(zé)與成長(zhǎng)：
1、一線崗位輪崗學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，要快速熟練掌握各個(gè)崗位業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)范、公司規(guī)章制度；
2、參與現(xiàn)場(chǎng)管理，安全宣導(dǎo)，解決新人工作問(wèn)題，帶教新人，保證正常運(yùn)作；
3、協(xié)助上級(jí)處理現(xiàn)場(chǎng)操作問(wèn)題，員工管理；
4、1-3個(gè)月崗位輪崗學(xué)習(xí)，3-6個(gè)月可參加儲(chǔ)備競(jìng)聘；
四、崗位定位
該崗位定位于公司未來(lái)各崗位管理人員的角色發(fā)展，通過(guò)公司全人才流程選拔與培養(yǎng)機(jī)制，為新銳生打造公平、公正、公開(kāi)的晉升平臺(tái)。
工作地址：廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)穗豐年圓通轉(zhuǎn)運(yùn)中心