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崗位職責：
1、參與公司經營管理、重大事務的分析和決策，協助總經理制定公司發展規劃、年度經營計劃，分解制定各個分公司半年、季、月經營計劃和實施方案，并監督、指導各司各部門確保完成考核指標；
2、溝通、協助解決各個分公司業務發展、人員管理、風險管控等問題；
3、協助總經理開展團隊建設、人才配備及公司內部的梯隊培養；
4、參與重點客戶的開發與維護，協助處理客戶特殊需求、業務投訴問題；
5、協助總經理做好日常管理工作，制定相應的管理流程及考核標準；
6、協助總經理對接外部資源、開發新業務渠道等工作。
薪酬：可面議
任職要求：
1、大專及以上學歷，30-45周歲，具有國際物流、快遞、海外倉等領域從業經驗優先考慮；
2、有五年以上中高層管理經驗；
3、熟悉國際物流、國際快遞行業發展動態及業務流程、市場環境、業務資源；
4、具有高度的工作熱情、責任心強，具備卓越的團隊管理、內部激勵與帶動能力；
5、組織協調能力強，善于溝通和表達，學習力強；
6、至少熟悉兩個以上業務模塊的運營管理（銷售管理、運營操作管理、財務管理、人力資源管理、市場開發、海外代理資源、供應商資源、業務風險把控等）；