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1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結。
2、負責本部門員工的績效考評及監督、管理工作。
3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作。
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標 。
5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施中的技術決策和技術方案。
6、負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體發展。
7、指導、審核項目總體技術方案，對各個項目結果進行最終質量評估。
8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維
護工作。
9、針對部門的發展規劃，提供部門員工培訓要求，從事部門員工的專業培訓工作。
10、本部門的發展規劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程。
11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、
新產品等技術需求。
12、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。
13、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核
評定。
14、制定本部門人員短期和長期的需求計劃，并配合行政部人員的招聘。
職位福利：高溫補貼、節日福利、包吃、全勤獎、五險一金、績效獎金