職位描述
人力資源規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)耐用消費品金屬制品業(yè)礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
1、按照企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營計劃；并負責(zé)組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；
4、 負責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；
7、規(guī)范完善公司人力資源管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、從事工業(yè)企業(yè)人力資源管理工作10年以上、6年人力資源總監(jiān)經(jīng)驗或從事商業(yè)人力資源管理工作8年以上、5年人力資源總監(jiān)經(jīng)驗
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
職位福利：五險一金、餐補、交通補助、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金
工作地點
深圳羅湖區(qū)金展珠寶廣場賽菲爾珠寶
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職位發(fā)布者
劉女士/面試官
昨日活躍立即溝通
山東賽菲爾珠寶首飾有限公司賽菲爾珠寶首飾有限公司是一家集鉆石、黃金首飾等產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售服務(wù)于一體的大型首飾企業(yè)，旗下?lián)碛兴{天、賽菲爾兩大品牌，員工1500余人。賽菲爾是一個獨具時尚品位的國際化高端珠寶品牌，以精湛的工藝、極具藝術(shù)的設(shè)計理念、配套的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開創(chuàng)了珠寶品牌時尚先鋒的市場先潮。經(jīng)過在國內(nèi)幾年的努力和發(fā)展，賽菲爾品牌已經(jīng)形成完善而成熟的品牌運營模式，并依托山東生產(chǎn)基地強大的貨源供給和深圳運營總部完善系統(tǒng)的貨品配發(fā)，建立了以深圳、武漢、西安、成都、長沙、蘭州、濟南、沈陽等城市為中心點，輻射周邊城市的龐大營銷網(wǎng)絡(luò)，截止目前已擁有1000多家品牌經(jīng)銷商。同時，賽菲爾也憑借其高端的創(chuàng)意水平和優(yōu)雅的藝術(shù)設(shè)計受到廣大消費者的喜愛和追捧，先后榮獲中國珠寶首飾行業(yè)消費者最喜愛十佳品牌、中國珠寶市場最具競爭力加盟品牌等諸多榮譽，日漸成為中國珠寶市場的時尚潮流領(lǐng)導(dǎo)品牌。賽菲爾珠寶正以健康平穩(wěn)的腳步快速向前發(fā)展，加入我們的團隊，公司將攜手與您共同描繪最美的藍圖！
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