崗位職責:
1.負責制定轄區內車險人傷管理制度,工作目標,并組織實施;
2.負責指導機構及本室人傷工作,定期檢查、督促、指導機構和本室及各崗位的工作執行情況,確保理賠質量;
3.及時處理本室在運行中出現的問題,定期進行人傷工作評價及考核工作;
4.負責安排清理人傷未決賠案,保證未決賠案估損錄入準確、及時,系統數據真實;
5.指導并協助公司人傷指導人員處理和解案件;
6.負責做好人傷人員的技能培訓、廉政建設及安全教育工作;
7.完成上級交辦的其他任務。
要求:
1.熟悉車險人傷理賠流程,熟悉人傷傷情程度及各類理賠標準,對行業理賠管理有一定認知;
2.相關崗位3年以上工作經驗;
3.有大局觀,能接受壓力,工作積極性高;組織、協調能力較強;公文寫作能力良好。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、餐補、周末雙休、通訊補助、交通補助