職位描述
人力資源規劃薪酬福利招聘高級人力資源管理師金屬制品業汽車零部件
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業；
2、具備人力資源管理經驗10年以上，至少制造業5年以上同崗位經驗；
3、精通人力資源管理系統的建設，能獨立策劃和管理人力資源各個模塊；
4、擅長對人力資源招聘通道的建設和管理，能高效地完成關鍵崗位人力資源招聘；
5、具備較強的組織領導能力、執行能力、溝通協調能力、團隊建設能力；
6、了解IATF16949、14001、45001、社會責任體系。
7、具有熟練的英語讀說寫能力者優先。
8、可以接受外派珠三角工作，不合適者勿投。
1、本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業；
2、具備人力資源管理經驗10年以上，至少制造業5年以上同崗位經驗；
3、精通人力資源管理系統的建設，能獨立策劃和管理人力資源各個模塊；
4、擅長對人力資源招聘通道的建設和管理，能高效地完成關鍵崗位人力資源招聘；
5、具備較強的組織領導能力、執行能力、溝通協調能力、團隊建設能力；
6、了解IATF16949、14001、45001、社會責任體系。
7、具有熟練的英語讀說寫能力者優先。
8、可以接受外派珠三角工作，不合適者勿投。
崗位職責：
1、建立和完善人力資源管理體系和E-HR系統， 并監督有效實施，其中包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展和人才梯隊建設等；
2、建立和完善相應的人力資源管理制度，并監督有效執行；
3、負責制訂公司人力資源規劃，包括需求計劃、培訓計劃、薪酬和績效方案等，并監督執行。
4、負責制定公司人才梯隊和培養計劃，并監督有效執行；
5、規范完善公司行政管理系統，制定并完善公司各項管理制度，提供各項行政、后勤支持；負責公司企業文化建設；
6、負責提高員工滿意度，定期與員工進行有效溝通，傾聽員工意見，改進人力資源的管理工作；
7、負責有關人力資源和行政相關的涉外事務的聯絡、辦理，協調與相關政府部門的關系，保持有關事務辦理的順暢；
8、其它相關工作。
1、建立和完善人力資源管理體系和E-HR系統， 并監督有效實施，其中包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展和人才梯隊建設等；
2、建立和完善相應的人力資源管理制度，并監督有效執行；
3、負責制訂公司人力資源規劃，包括需求計劃、培訓計劃、薪酬和績效方案等，并監督執行。
4、負責制定公司人才梯隊和培養計劃，并監督有效執行；
5、規范完善公司行政管理系統，制定并完善公司各項管理制度，提供各項行政、后勤支持；負責公司企業文化建設；
6、負責提高員工滿意度，定期與員工進行有效溝通，傾聽員工意見，改進人力資源的管理工作；
7、負責有關人力資源和行政相關的涉外事務的聯絡、辦理，協調與相關政府部門的關系，保持有關事務辦理的順暢；
8、其它相關工作。
工作地點
珠海市-金灣區-青年路16號
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職位發布者
杜女士/招聘
昨日活躍立即溝通
珠海嶸泰有色金屬鑄造有限公司嶸泰公司創建于1998年,是一家總部設在揚州的跨國企業，專業從事汽車輕量化鋁合金精密鑄件研發、生產和銷售。2021年2月24日在上海證交所主板上市，股票代碼605133。集團在亞洲、美洲和歐洲等地設有多個制造/倉儲物流基地，至2022年底，集團員工約3000人。珠海嶸泰有色金屬鑄造有限公司是江蘇嶸泰工業股份有限公司全資子公司，坐落于粵港澳大灣區重要節點城市珠海，是高新技術企業、珠海市重點企業。公司先后通過了ISO/IATF16949，ISO9001，ISO14001，OHSAS18001體系認證，珠海工廠還通過了AS9001C航空體系認證。公司從研發設計、工藝改進、技術創新、精細管理各項環節保證產品質量，產品得到了客戶的充分認可。公司是汽車電助力智能轉向系統鋁合金壓鑄件的全球重要供應商，是轉向知名客戶博世、蒂森克虜伯、采埃孚、耐世特、威伯科、捷太格特、上汽大眾等客戶的戰略供應商。公司產品廣泛應用于眾多知名汽車整車制造企業，終端應用的主要整車品牌包括Volvo、Ford、BMW、Benz、VW、GM、Honda、Tesla、比亞迪、吉利汽車、長城汽車、中國重汽、小鵬等。公司福利：1、五險一金（購買社保、公積金）;2、提供住宿與食堂（餐費補貼發放）；2、享有帶薪法定假日與年假；3、享有工齡津貼（100-300元/月）；4、每月享有安全獎、5S獎、績效獎（150-500元）；5、每年6-10月享有高溫補貼（100-300元/月）；6、上夜班員工享受夜班津貼（150-300元/月）7、全年發放13薪+年終獎金；8、發放生日禮品、節日禮品/禮金；9、免費年度體檢（新員工入職體檢費試用期后報銷）；10、免費提供住宿（配備空調、熱水器與獨立衛生間）；11、每月發放紙巾、洗衣粉、毛巾等勞保用品；12、公司每年舉辦年會，組織員工抽獎聚餐等；13、每月12號準時發放工資（農業銀行）。14、核心骨干員工享有股權激勵。
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