職位描述
奶茶師全勤獎金免費工裝加班補貼
一，崗位職責:
1，根據門店規章制度，配合管理組按照標準執行工作。
2，學習和熟悉門店各個工作崗位，按照崗位標準操作。
3，熟悉產品制作及出品標準，提供優質的產品服務。
二，崗位要求:
1，18-25歲，需要健康證。
2，有飲品行業經驗優先，良好的工作態度和心態
工作時間
做六休一8小時排班制，（有全勤補貼500元）。
薪資待遇：23元/小時 節假日40元/小時
超過8小時算加班，加班工資24/小時。
1，根據門店規章制度，配合管理組按照標準執行工作。
2，學習和熟悉門店各個工作崗位，按照崗位標準操作。
3，熟悉產品制作及出品標準，提供優質的產品服務。
二，崗位要求:
1，18-25歲，需要健康證。
2，有飲品行業經驗優先，良好的工作態度和心態
工作時間
做六休一8小時排班制，（有全勤補貼500元）。
薪資待遇：23元/小時 節假日40元/小時
超過8小時算加班，加班工資24/小時。
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工作地點
拱墅區杭州大廈中央商城B1層
入職公司信息
- 入職公司: 虹軟科技股份有限公司
- 公司地址: 杭州濱江區浙江省杭州市濱江區濱興路392號虹軟大廈
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
李先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
杭州三贏人才集團有限公司
杭州三贏與其兄弟公司——徐州貝思特人力資源服務有限公司、山東博銳人力資源管理有限公司均為專業從事人才租賃、人事外包、勞務外包、獵頭、培訓、管理咨詢等業務的勞動力資源管理公司，擁有諸多在外企、上市公司及教育業從事人力資源管理、培訓和市場策劃的資深人士。多年來，杭州三贏本著“為企業通過贏得人才而贏得利潤、為個人通過贏得舞臺而贏得發展、為公司通過贏得市場而贏得一個充滿智慧的事業”的服務理念；以“誠信、敬業、專業、創新”為服務宗旨，給企事業單位提供全方位人力資源管理服務，從而鑄就了公司良好的品牌優勢，連年來獲得了“浙江省最佳人力資源派遣機構”、“2007-2008年度杭州市人才中介服務先進單位”、“2008年度中國勞務派遣誠信單位”等榮譽稱號。杭州三贏的發展目標是：實現客戶、員工、企業三方共贏。要做就做BEST！
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