職位描述
西門子歐姆龍松下
學歷：本科及以上
專業：機械電子、電氣工程、自動化
要求：
1、有自動化領域的研發經驗優先，具有獨立承擔并完成研發項目經驗者；
2、能熟練運用西門子、歐姆龍、三菱、松下、臺達相關工控品牌的PLC、伺服、觸摸屏，SCADA軟件等；
3、掌握溫控等各種儀表，傳感器的應用，熟悉CANopen，DeviceNet，工業以太網，MODBUS，ProfiBus等
4、熟悉掌握一種以上高級語言，具備下位機開發能力
5、具有良好的溝通及協能力。
專業：機械電子、電氣工程、自動化
要求：
1、有自動化領域的研發經驗優先，具有獨立承擔并完成研發項目經驗者；
2、能熟練運用西門子、歐姆龍、三菱、松下、臺達相關工控品牌的PLC、伺服、觸摸屏，SCADA軟件等；
3、掌握溫控等各種儀表，傳感器的應用，熟悉CANopen，DeviceNet，工業以太網，MODBUS，ProfiBus等
4、熟悉掌握一種以上高級語言，具備下位機開發能力
5、具有良好的溝通及協能力。
工作地點
臺州浙江省臨海市前江南路8號
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職位發布者
程女士/主管
立即溝通
浙江偉星實業發展股份有限公司1、行業地位-行業龍頭：鈕扣、拉鏈全球龍頭，頭部品牌服裝客戶戰略合作伙伴，2024年營收46.7億-公司榮譽：行業內首家上市公司、中國服裝企業百強企業、中國輕工業百強企業、中國服裝輔料領軍企業、行業標準主要起草單位；-智能制造：傳統制造業傳統制造業改造提升領航者、中國數字化轉型先進單位、浙江省未來工廠； 2、全球布局：在中國、海外等地建有10大生產基地；世界各地有100+營銷網點 3、高質量快速增長遵循“可持續發展”理念，創下了1999-2024年復合增長23.9%的佳績； 4、三倍速個人成長-管理專業雙通道晉升，跨平臺的職業發展-新人加速計劃：入職培訓，配備資深導師1對1帶教-成長進階計劃：階梯式培養體系，每次晉升，都提供與之匹配的專業課程與能力提升計劃-管理者轉身計劃：全方位管理能力提升課程，助力員工向管理者順利轉型 5、平等尊重的文化-家文化氛圍：注重人文關懷，形成“干在偉星、愛在偉星、學在偉星、成在偉星、樂在偉星”的良好氛圍。-共創共贏機制：追求雙贏、共贏、多贏，做到“企業發展、員工受益、惠及家庭”。 6、薪酬領先銷售：以業績為導向，上不封頂。生產：高固定工資，低浮動工資
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