職位描述
任職要求:
1、5-10年及以上工作經驗,本科以上學歷,人力資源、勞動經濟及統計學相關專業。
2、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,熟練運用辦公軟件進行數據處理和分析。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠有效協調各部門間的工作關系。
4、認真負責,有較強的執行力和抗壓能力,能夠獨立分析和解決問題。
崗位職責:
1、負責收集、整理公司各部門的工作任務和流程相關信息,進行數據分析和處理。
2、根據實際工作情況,制定合理的勞動定額,定期調整和更新。
3、根據各部門工作計劃分解勞動定額,制定員工的工作量目標。
4、監督和評估員工的工作進度和完成情況,及時反饋問題并提出改進建議。
5、不斷優化和完善勞動定額管理制度,提高公司生產效率和員工工作質量。
工作時間:8:00-17:00,雙休法休,五險