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1. 負責傳站優化工作中的精益改善項目，通過分析現有流程和數據，發掘優化空間，推動作業效率提升；
2. 設計并實施改善方案，對作業流程進行標準化和持續優化，確保改善措施有效執行并監控成效；
3. 深入一線了解業務實際運作情況，收集一線員工反饋，為優化策略提供數據支持，增強工作的針對性和實用性；
4. 與跨部門團隊合作，協調資源，確保改善項目的順利推進和目標達成；
5. 定期總結改善成果，撰寫報告，為管理決策提供依據，助力部門持續改進和長遠發展。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，工業工程、企業管理、物流管理等相關專業；
2. 工作經驗
工作經驗：具備3-5年精益改善、流程優化等相關領域工作經驗，有物流行業背景者優先；
3. 能力要求：
技術能力：熟悉精益工具和方法論，如六西格瑪、5S等，具備實際項目實施經驗；能夠運用數據分析工具，對運營數據進行深入挖掘和分析；
業務理解：具備較強的業務敏感度，能夠深入理解物流業務流程，發現潛在問題并提出有效的改善措施；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目順利進行；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復雜問題提出創新性解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目，實現業務目標；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環境中保持穩定的工作狀態；
學習能力：具備較強的學習能力，關注行業動態，能夠不斷學習新技術和新方法，提升自身專業能力。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。