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1.總部工作承接：傳達公司信息，執行銷售策略，完成下達的目標任務；
2.門店員工管理：培訓帶教、任務分解、合理分工、考勤排班；
3.門店貨品管理：保持店內商品快速流通，組織每月商品庫存盤點；定期開展線上線下商品、促銷活動方案等市調；
4.門店賣場管理：賣場5S管理及氛圍陳列，創建符合公司品牌形象的店鋪環境、店鋪陳列、促銷氛圍等；保持店內外衛生干凈整潔；
5.門店財務管理：嚴格管理門店營業款資金，有效控制店內損耗；
6.其他：負責客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內糾紛、客情關系維護等。
任職要求：
1.工作經驗：藥房店長過往至少3年相關行業工作經歷，同崗位2年及以上任職經歷，管理人員幅度不小于3人，過往工作中有開新店的經驗加分；
2.資格認證：藥房業態店長持有藥師證/執業藥師證優先，倉店店長無限制；
3.知識技能：熟練掌握賣場管理標準（門店陳列、商品管理、動線調整、陳列優化等），且對藥房/業務業績提升、團隊管理有技巧方法。