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一、任職要求：

三、薪資結構：基本工資+績效工資+新客開發獎+現貨推薦獎+邀請客人到訪獎+業績提成+服務年限獎

· 基礎薪資：試用期5800元，轉正后6000元

· 績效激勵：
? 新客開發獎（月結，獎勵3000元起）
? 現貨推薦獎（月結，上不封頂）
? 邀請客人到訪獎（月結）
? 業績提成（年結，根據業績，上不封頂）

· 工作年限服務獎：簽訂 3 年服務協議，3年獎勵12 萬元（分年度發放）

· 福利保障：
? 雙休制

· ? 入職即繳五險（養老 / 醫療 / 失業 / 工傷 / 生育）
? 公司提供住宿（帶電梯公寓 / 獨立衛浴 / 空調 / WIFI）
? 節假日福利
? 員工生日福利
? 不定期團建活動

· 工作亮點：
① 成長無憂：一對一導師帶教（由外貿經驗導師帶教）
② 作息友好：5 天 8 小時工作制，雙休 + 法定節假日全休
③ 發展通道：透明晉升機制（業務員→業務主管→業務經理→業務總監）