職位描述
內(nèi)部培訓活動文案宣傳培訓策劃數(shù)據(jù)分析新員工培訓管理層培訓技術崗培訓
崗位職責?
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，制定合理的培訓計劃與方案，確保培訓內(nèi)容貼合實際工作需求，有效提升員工技能與素質(zhì)。?
2.負責培訓活動的全流程管理，包括但不限于培訓前的準備、培訓中的組織實施以及培訓后的效果評估與反饋，保障培訓項目順利開展。?
3.承擔課程講授工作，確保授課質(zhì)量，激發(fā)員工學習積極性。?
4.負責主持大型會議活動，保證活動有序進行。?
5.負責培訓活動宣傳文案的編制，通過多樣化的宣傳方式，提高員工對培訓活動的關注度和參與度。?
6.對培訓數(shù)據(jù)進行收集、整理與分析，具備高度的數(shù)據(jù)敏感度，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化培訓項目，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上培訓相關工作經(jīng)驗，能夠獨立設計務實落地的培訓項目，負責過50人以上培訓項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3.良好的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力、扎實的文案撰寫能力與卓越的項目管理與執(zhí)行能力
4.做事積極主動，責任心強，良好的抗壓能力與學習能力
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，制定合理的培訓計劃與方案，確保培訓內(nèi)容貼合實際工作需求，有效提升員工技能與素質(zhì)。?
2.負責培訓活動的全流程管理，包括但不限于培訓前的準備、培訓中的組織實施以及培訓后的效果評估與反饋，保障培訓項目順利開展。?
3.承擔課程講授工作，確保授課質(zhì)量，激發(fā)員工學習積極性。?
4.負責主持大型會議活動，保證活動有序進行。?
5.負責培訓活動宣傳文案的編制，通過多樣化的宣傳方式，提高員工對培訓活動的關注度和參與度。?
6.對培訓數(shù)據(jù)進行收集、整理與分析，具備高度的數(shù)據(jù)敏感度，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化培訓項目，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上培訓相關工作經(jīng)驗，能夠獨立設計務實落地的培訓項目，負責過50人以上培訓項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3.良好的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力、扎實的文案撰寫能力與卓越的項目管理與執(zhí)行能力
4.做事積極主動，責任心強，良好的抗壓能力與學習能力
工作地點
拱墅區(qū)浙江省杭州市莫干山路866號
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宋先生/HR
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華東醫(yī)藥股份有限公司（股票代碼：000963）成立于1993年，總部位于浙江杭州，于1999年12月深圳證券交易所上市。公司業(yè)務覆蓋醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈，以醫(yī)藥工業(yè)為主導，同時拓展醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)美產(chǎn)業(yè)，已發(fā)展成為一家集醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)銷為一體的大型綜合性醫(yī)藥上市公司。公司始終秉承“以科研為基礎，以患者為中心”的企業(yè)理念，致力于成為一家以科研創(chuàng)新驅(qū)動的國際化品牌醫(yī)藥強企。公司員工超過10000人，2020年公司營業(yè)收入336.83億元，歸母凈利潤28.20億元，公司凈資產(chǎn)收益率（ROE）已連續(xù)14年超過20%。近年來，公司憑借出色的業(yè)績和良好的治理水平，多次榮獲福布斯“亞太最佳上市公司50強”、“中國主板上市公司價值百強”、“金牛上市公司百強”。2020年榮獲第二屆“新財富最佳上市公司”、“2019年度醫(yī)藥工業(yè)百強”、“2020中國化學制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實力百強”、“浙江本土民營企業(yè)跨國經(jīng)營五十強”、“中國服務業(yè)企業(yè)500強”等榮譽和獎項，連續(xù)多年上榜《財富》中國 500強。
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