職位描述
社會招聘校園招聘網絡招聘獵頭招聘現場招聘RPO招聘內部招聘
提供住宿+雙休法休+社保公積金
崗位職責：1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，完成年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
4、執行甄選、面試等招聘工作；
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、執行甄選、面試等招聘工作；
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
7、參與全流程校園招聘工作，制定招聘計劃和招聘策略，推進面試流程，校招數據分析等；
8、完成領導交代的其他任務。
任職條件：
1、大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業畢業優先；
2、2年以上相關工作經驗，其中包含1年以上招聘工作經驗；
3、具有優秀的表達能力、較強的親和力與服務意識，較強的溝通領悟能力；
4、工作細致認真，原則性強，能夠獨立完成模塊工作，有良好的執行力及職業素養；
5、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
任職條件：
1、大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業畢業優先；
2、2年以上相關工作經驗，其中包含1年以上招聘工作經驗；
3、具有優秀的表達能力、較強的親和力與服務意識，較強的溝通領悟能力；
4、工作細致認真，原則性強，能夠獨立完成模塊工作，有良好的執行力及職業素養；
5、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
工作地點
大同平城區大有廣場
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職位發布者
馬女士/HRM
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