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福利待遇：包吃住、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展變化，制定部門年度責(zé)任指標(biāo)和部門各崗位工作分解計劃；
2、負責(zé)年度費用預(yù)算的編制和年度目標(biāo)任務(wù)的達成；
3、總體負責(zé)市場招商、招商對象的定位、市場區(qū)域規(guī)劃、攤位調(diào)整的設(shè)定和組織實施；
4、負責(zé)市場商戶管理：確定公司管理紅線指標(biāo)、堅定公司立場去實施管理；
5、負責(zé)商戶關(guān)系維護：了解商戶的運營形式、行業(yè)走勢、商戶需求，從而有維護辦法和方案；
6、負責(zé)多種經(jīng)營的開發(fā)、考察調(diào)研、方案設(shè)定、推進執(zhí)行；
7、負責(zé)市場各項安全（防疫、生產(chǎn)、消防、用電、用水、食品）防控；
8、負責(zé)市場宣傳推廣的方向、媒介方式，定期提出宣傳的要求和宣傳的效果；
9、負責(zé)確定部門人才培養(yǎng)方向和實施計劃，定期組織專項培訓(xùn)，提高部門員工的綜合水平和素質(zhì)；
10、負責(zé)外聯(lián)對接： 與政府及教研單位的接待、政策性信息回饋，能向公司提出自己的合理化建議；
11、負責(zé)員工餐食質(zhì)量和衛(wèi)生，后勤機械、設(shè)備、宿舍的安全管控；
12、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，具備解決綜合問題的能力；
13、具備積極的思想和管理高度，對待下屬客觀、公正，有積極正向的引領(lǐng)能力；
14、服從領(lǐng)導(dǎo)的分配及交辦的臨時性工作，認真履行工作職責(zé)；
任職資格
專業(yè)要求： 市場營銷類、園林、綠化類、企業(yè)管理類等
學(xué)歷要求： 本科以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗： 5年以上商場招商運營工作經(jīng)驗對苗木花卉感興趣者，懂得銷售技巧和語言技巧；
基本素質(zhì)： 對部門人員和事務(wù)公平、公正；對公司忠信，具備良好的品質(zhì)和個人素養(yǎng)，
能力要求： 具備敏銳的觀察能力、判斷能力、語言表達能力，同時具備較強的抗壓能力；