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更新于 7月2日

人力資源管理

6000-12000元
  • 濟寧鄒城市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

管理經驗集團公司經驗工業自動化通用設備制造化工
崗位職責:
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
崗位要求:
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包住、免費班車、高溫補貼、節日福利、周末雙休

工作地點

濟寧鄒城市榮信集團

職位發布者

張女士/HR

立即溝通
公司Logo山東榮信集團有限公司
山東榮信集團有限公司是位于孔孟之鄉、孟子故里山東省鄒城市的一家大型現代化化工企業,由2007年10月18日成立的山東榮信煤化有限責任公司發展起來,下轄山東恒信科技、恒信薈荃、恒信新材料等子公司,股東為世界500強江蘇沙鋼集團和山東恒信集團。具有240萬噸產能規模,生產甲醇、煤焦油、粗苯、硫銨、改質輕芳烴、改質重芳烴、純苯、甲苯、二甲苯、甲醛等三十幾種高附加值產品,形成了焦油加氫、苯加氫、煤氣制甲醇、甲醇制甲醛、余熱余壓利用等循環經濟產業鏈。山東恒信科技2016年被評為國家級高新技術企業,標志著集團新舊動能轉換、企業轉型升級取得了新成果,彰顯著集團邁向高質量發展新時代。十年多來,在各級黨委政府的正確領導下,集團創造了十五個月投產的“榮信速度”,創造了投產三年銷售收入突破百億大關的“榮信現象”,創造了安全環保能效、資源綜合利用、循環經濟領跑同行業的“榮信標桿”,創造了煤基化工融入石油化工的“榮信模式”,創造了業績連年保持同行業最好水平的“榮信業績”,創造了“產品、人品、企品”三品合一的“榮信品牌”。連續多年被評為中國民營企業500強、中國制造業500強、山東企業100強,先后榮獲濟寧市市長質量獎、山東省生態文明與循環經濟新技術十佳典范企業、山東省化工行業明星單位、山東省循環經濟示范單位、山東省節能先進企業、山東省清潔生產示范企業、山東省技術創業示范企業、中國產學研合作創新示范企業、國家級高新技術企業、國家級綠色工廠等多項榮譽稱號。2018年位列山東民營企業100強經營效率10強、資產效率10強第1位。2019年再次榮膺山東民營企業100強、中國民營企業制造業500強。2020年位居山東省高端化工產業民營企業10強第5位,榮獲中國石油和化工企業500強、魯企300強、山東省工業企業100強等榮譽。集團將始終堅定“聽黨的話,跟黨走,按政府要求做事,依法辦企業”的方針,立足“與民同富、與城同興、與國同強”的三大企業使命,發揚“向最好學習,同最好對標,當最優同行,做最久基業”的四大企業精神,秉承“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,堅持“本質安全、質量效益、創新驅動、節約環保、和諧發展、永續經營”六型企業素質,堅定外延內涵同步發展道路,依托榮信循環經濟產業園,大力推進清潔能源、新材料、高端化工三條產業鏈系列項目建設,強力推動新舊動能轉換,拉長產業鏈,實現集約化、規模化經營和高端化發展,將榮信集團打造成一個煤炭資源清潔高效利用的國家級新型大型煤基化工產業基地。
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