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1． 全面負責門店管理及運作；
2． 負責運營好店內良好的銷售業績；
3． 嚴格控制店內的損耗；
4． 負責維持店內整齊生動的陳列；
5． 負責維持門店良好的顧客服務；
6． 負責防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；
7． 負責審核店內預算和店內支出。
8． 制訂門店銷售計劃、補貨要貨計劃、人員使用計劃，并指導落實；
9． 負責傳達并執行公司各部門的工作計劃；
10． 負責門店各崗位人員的選撥和考評；
11． 指導營業員和收銀員業務工作，努力提高銷售、服務業績；
12． 負責倡導并督促實行銷售為主、服務第一的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；
13． 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；
14． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；
15． 授權值班店長助理管理店內事務；
16． 負責店內其他日常事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上零售行業工作經歷，一年以上零售連鎖店店長等相關崗位工作經驗優先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（ERP、收銀、會員管理等）;
3、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；
4、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。
薪資福利：
1、享有五險一金（含養老險、失業險、生育險、醫療險、工傷險、住房公積金）；
2、享有節日福利；
3、配備公司集團電話；
4、公司提供員工宿舍、帶薪培訓、帶薪旅游，良好晉升空間；
5、享有競爭力的薪資水平（同行業中上）。