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崗位要求：
（一）具有良好的思想道德品質，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔、團結共事；有強烈的責任感、使命感、緊迫感；有正確的是非觀、價值觀、發展觀。
（二）熟悉現代企業管理，有較強的學習能力、保險專業能力、市場開拓能力、團隊領導能力、協調溝通能力、執行能力、創新能力和合規經營能力。
（三）工作業績突出,具有良好健康的心理素質和正常履行職責的身體條件。
（四） 50歲以下，本科學歷，有保險管理工作經驗優先。
（五）具備符合監管規定的任職資格要求。
（六）可異地交流任職。
崗位職責：
（一）貫徹落實公司承保政策和承保實務標準，組織開展屬地市場及客戶分析，制定機構業務發展規劃、銷售模式及策略，組織實施營銷規劃、客戶信息管理、客戶分級分類、客戶關系維護、增值服務、消費者權益保護、續保應收、出單等工作，建設與管理條線銷售隊伍，提高業務運營品質及效率，推動機構規劃目標的實現和經營目標的達成。
（二）制度流程
嚴格執行公司的承保政策和承保流程，組織開展市場及客戶分析
（三）銷售推動
銷售管理及推動，承保政策及費用溝通
（四）隊伍建設
建設與管理本機構隊伍，對員工進行指導、培養和考核，提高員工綜合素質和工作質量。
（五）合規風險管理
建立健全本部機構風險管控機制，執行風險管理的標準及流程，定期對風險進行評估整改，對風險管理的結果負責。
（六）其他工作
落實執行安公司安排的其他工作任務及要求。
薪酬待遇：
定薪面議。（底薪+績效，五險一金、績效獎金，節假日福利、年度體檢、帶薪年假等）