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更新于 7月14日
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助理銷售/直聘實習生/銷售顧問/運營銷售代表，

6000-12000元
  • 北京密云區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

個人客戶（2C）渠道銷售房地產
●應屆專科●可投遞簡歷面試招聘6人，可線上面試。線上面試，線上培訓，培訓辦理入職!
【崗位職責】：
1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
3、了解客戶需求，提供合適房源；
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作；
5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷；
2、形象氣質佳；
3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達和學習能力。
【優厚的薪資福利】
1、試用期無責任底薪6000元；
2、轉正后提成30%~70%；
3、社保五險+公積金+補充醫療保險（自選）；
4、其他福利：春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）、國外旅游、公司互助金等。
5、實習期員工可以享受論文答辯假。
【人才發展通道】：
1. 經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的 專家路線 或 管理路線 進行發展。
2. 管理路線為：
房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監——城市分公司總經理
房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁
3.房產經紀人/置業顧問——分公司/事業部管理層….
【免費系統培訓】：
1、理論培訓：入職前將接受專業的房產經紀理論知識；
2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。
3、實戰演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。
4、經驗分享：鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍：鏈家房產將是您校園生活的延續，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！
【面試要求】：需攜帶簡歷及學籍證明各一份，提前溝通預約面試時間，面試通過后，將安排培訓。
【招聘流程】：簡歷 ——面試 —— offer —— 培訓簽約入職(不收取任何費用)。
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、帶團隊、通訊補助、多次晉升機會、年輕化團隊、試用期提前轉正

工作地點

北京密云區陽光城·君山墅

職位發布者

劉偉/鏈家HR人力資源中心

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北京鏈家成立于2001年，是中國領先的房地產服務企業，業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務，目前北京鏈家有1000余家門店。20年來，北京鏈家致力于提供安全有品質的服務，在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾，與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升，堅持對客戶好，對經紀人好，對社區好，持續推動行業進步，不斷提供更有品質的服務。
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