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更新于 7月17日

尋找不甘平庸的你,不限學歷,行業經驗,工作地北京總部

1.2-1.6萬
  • 保定蓮池區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招13人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

電話銷售網絡銷售渠道銷售房地產中介居民服務咨詢服務
【薪酬福利——行業里最具競爭力】
1. 薪酬:直接定級,行業超高提傭30%-75%,上不封頂!!
2. 貼心的福利保障:五險+公積金+商業保險(補充醫療、意外傷害險)、體檢、公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷等;
3. 住宿福利:為應屆生提供住宿房源信息, 合租員工約1000元左右;
4. 鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予一定的資金幫助。
【完善的培訓體系——覆蓋你的職業生涯】
1. 崗前培訓:正式上崗前,六天五夜的專業知識技能培訓和素質拓展訓練;
2. 租賃專業訓:入職1-3月,進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;
3. 租轉售銜接訓:針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓;
4. 買賣全級訓:根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“;
5. 晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。
每年兩次專業提升測評,幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度及專業度。
【晉升——多元化人才發展路徑】
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部透明公開的人才儲備管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱樂部),70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
【工作地點】 北京
【應聘流程】
總部面試——大區面試——培訓——入職
【個人簡歷】發送至北京鏈家人力資源中心招聘部——經理王會鋒微信***********,或郵箱:************* (郵件主題:學校全稱+專業+姓名+手機號碼)
職位福利:績效獎金、彈性工作、節日福利、帶團隊、大牛帶隊、定期團建、五險一金、帶薪年假

工作地點

保定蓮池區河北移動人才發展中心

職位發布者

王會鋒/運營管理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產經紀有限公司公司標簽
北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質的服務,在行業率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經紀人職業素養提升,堅持對客戶好,對經紀人好,對社區好,持續推動行業進步,不斷提供更有品質的服務。
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