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更新于 7月8日

人事行政主管/經理

8000-12000元
  • 惠州惠陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘組織發展
學歷背景:統招大專及以上學歷
工作經驗:
1、掌握現代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,擅長人力資源其中三大模塊(招聘、績效考核、員工關系)的管理及行政后勤工作;
2、具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優先。
崗位職責:
1、全面負責日常人事、行政管理工作;
2、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工
作流程以及相關政策,并跟進及監督實施;
3、負責公司員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘;
4、負責管理員工勞動關系、工時核算等工作并辦理入、轉、調、離等有關手續;
5、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
6、協助總經理參與公司的經營管理并及時提出有效建議;
7、協助實施公司的企業文化建設,組織開展有關各項活動;
8、完成人總經理交辦的其它工作任務。

工作地點

惠陽區惠州市星創宇實業有限公司

職位發布者

付女士/人事經理

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公司Logo深圳市卓道科技發展有限公司
深圳市卓道科技發展有限公司專事于標識系統和金屬制品的設計與生產。公司主要產品為標識標牌和信報箱、金屬箱柜等。標識主要服務領域為:房地產標識、商業地產標識、酒店標識、城市公共環境標識、旅游景區標識等。公司以客戶需要為宗旨,深入研究客戶企業文化,為客戶度身打造標識系統,融美觀與實用為一體。公司憑借豐富的設計經驗、高效的執行能力、全程的嚴格監控,提供優質精品,造就行業典范。標識主要服務領域為:房地產標識、商業地產標識、酒店標識、城市公共環境標識、旅游景區標識等。公司以客戶需要為宗旨,深入研究客戶企業文化,為客戶度身打造標識系統,融美觀與實用為一體。公司憑借豐富的設計經驗、高效的執行能力、全程的嚴格監控,提供優質精品,造就行業典范。
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