1、負責管理案場代理、渠道團隊,帶領團隊完成年度季度月度銷售目標;
2、制定銷售計劃,參與制定銷售價格、銷售策略、政策(階段性政策);
3、負責置業顧問團隊銷售技術技巧賦能,并定期進行考核;
4、管理置業顧問儀容儀表、工作紀律、日常考勤等;
5、負責與研發、工程、成本、財務、物業等部門之間的協調溝通,解決臨時性突發問題;
6、發現銷售過程中不合規現象、過度承諾等問題,提出解決方案并即使上報營銷負責人;
7、部門內人員管理,激發工作激情,提高工作效率,培養互相協作,解決問題能力;
8、負責案場運維、保安保潔日常設施設備維修、采買、人員崗位監督和考勤等工作管理;
9、配合完成營銷負責人安排的其他類型工作。