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中青旅人力資源經理(子公司)

1.3-1.8萬
  • 深圳光明區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍

職位描述

績效管理招聘員工關系文化藝術/娛樂人力資源服務旅游服務
工作內容:
1. 根據公司戰略,制定并執行人力資源年度計劃,優化組織架構及崗位配置,分析人力需求,統籌招聘、培訓、績效等人力資源全模塊工作。
2. 主導招聘全流程(需求分析、渠道拓展、面試評估、offer談判等),確保關鍵崗位及時到崗。
3. 處理員工入職、轉正、調動、離職等手續,防范勞動風險,協調勞動爭議。
4. 搭建培訓體系,制定員工職業發展計劃,推動關鍵人才梯隊建設,調研培訓需求,協調內外部資源,評估培訓效果。
5. 設計績效考核方案,監督執行并優化流程,參與薪酬福利體系設計,確保內部公平性與市場競爭力。
6. 制定并完善人力資源管理制度(如考勤、獎懲、晉升等),確保合規性。
7. 對接社保、公積金等,管理人事檔案,完成上級交辦的臨時性任務。
任職要求:
1. 本科以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先。
2. 3年以上人力資源工作經驗,熟悉勞動法及地方性用工政策,有勞動爭議處理經驗。
3. 精通招聘、績效、員工關系等至少3個模塊。
4. 具備較強的溝通協調能力、數據分析能力及抗壓能力。
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工作地點

光明區深圳科學技術館

職位發布者

王女士/HRD

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公司Logo中青旅博匯(北京)運營管理有限公司
中青旅博匯是一家擁有央企背景的會展運營管理公司,是中國會展經濟研究會大型博覽會工作委員會主任單位,ICCA、SITE和中國展覽館協會會員單位。中青旅博匯作為中國會展業內第一家專注于大型及超大型博覽會運營管理的整合服務商,以大型博覽會為媒介平臺,融合文旅商創新合作模式,打造全產業鏈綜合運營平臺,提出“全域全程,多元孵化”發展目標,堅持“研究與創新,合作與拓展”,為博覽會、會展會議、景區、研學、商業等國內外文化旅游產業貢獻力量。承接北京世園會、江蘇南京省園博會、揚州世園會、上海花博會、雄安綠博會、河北唐山省園博會、徐州園博會、迪拜世博會、江蘇連云港省園博會、2022荷蘭世園會等,推動中國文化、中國品牌走向海外。如:花西子,泡泡瑪特等。中青旅博匯專注生態文明建設,緊密圍繞國家大戰略,以大型園藝博覽會為載體,通過運營管理服務,傳播綠色生態理念、推廣園藝美好生活,帶動二十多地綠色、生態、園藝產業的發展,通過細致服務將綠色生活理念引入家庭,影響了數千萬民眾,以實際行動踐行綠色發展理念,推動生態文明建設。
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