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試用期員工提供住宿，入職老帶新培訓！ 崗位職責： 1、協助市場經理制定銷售計劃，做好周邊市場調查； 2、做好客戶的跟蹤和售后服務，完善客戶關系； 3、能積極有效的完成員工培訓和指導工作； 4、業務技能扎實，責任心強，有團隊意識和大局觀 。 5、儲備干部后期為公司管理級別，前期需從基層學習。 任職要求： 1、年齡25—40， 學歷不限 2、喜歡銷售并具有較強的獨立意識和管理能力； 3、具備較強的環境適應能力，勇于挑戰自己、挑戰高薪； 4、具有良好的溝通能力和語言表達能力； 5、較強的時間觀念和服務意識，良好的客戶溝通能力和關系管理能力。 福利待遇： 1、無責任底薪+績效+獎金+提成，初期階段5000-8000，半年后平均工資10000以上； 2、團隊作戰，工作穩定，不定期團建； 3、每年多次國內外旅游活動； 4、完善的績效考核激勵機制，公平公正的晉升渠道，多勞多得的收入待遇。 5、公司提供免費住宿，優越的小區環境，安全保障，生活方便； 6、健全的培訓機制：新員工享受1對1學習機會，后期提供崗位技能培訓、管理培訓及全國市場學習交流機會； 入職培訓：“理論+實踐”模式的系統帶薪培訓，傳授全面的知識及銷售技巧，全面掌握銷售各環節要領 提升培訓：每月一次的商學院培訓、心態輔導、銷售技巧提升以及店長、經理、部長專項能力培訓 晉升渠道：儲備干部-店長-市場主管-主任-部長-副總-公司總經理 職位福利：績效獎金、免費住宿、帶薪休假、員工旅游、節日福利 、保險保障。