職位描述
三類醫療器械
職位描述
優先條件：超聲，呼吸機麻醉機等小設備原廠工作經歷或1年以上項目運維經驗。
1.負責駐場醫院的醫療設備的全生命周期管理服務，項目主管
2.負責醫院醫療設備的巡查、預防性維護、維修等工作
3.按照公司的項目運營要求，完成日常工作，及時響應客戶的服務需求
4.對客戶提供使用培訓以及日常技術支持
5.定期對維修任務進行總結分析分享，強化及提升維修能力
6.協助相關產品技術支持解決技術問題，提高用戶滿意度
7.做好維修值班，確保期間均能處理突發的維修要求
8.參與場地成本控制管理
9.公司及項目主管安排的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學歷，醫療器械或生物醫學工程、機電一體化、計算機科學、電子工程等相關理工專業
2.具備2年以上醫療器械維修經驗者優先
3.具有手術室設備、電路板板級維修、消毒滅菌設備、呼吸麻醉設備、血透設備的維修經驗者優先
4.具有良好的溝通協調能力，有較強的獨立解決問題的能力，有較強的服務意識
5.心態積極，有責任心、執行力，抗壓能力強，良好的自我管理能力
工作地點
東莞廣東上藥桑尼克醫療科技有限公司
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職位發布者
陳艷玲/HR
昨日活躍立即溝通
廣東上藥桑尼克醫療科技有限公司公司位于東莞市松山湖科技產業園區，屬國營企業上藥集團全資子公司，集團總部設于上海。目前公司擁有近17，000平方米的研發維修基地。桑尼克是專業從事臨床醫學診斷領域醫療設備的維修、研發、生產、銷售業務的高新技術企業。公司擁有Siemens,GE廠家所生產的CT與MR的各類型號的樣機。集團的產品涵蓋大型影像設備CT和MR的服務、CT球管整體解決方案。目前公司是科納森球管全球代理商，也是中國最大的GE，Siemens的核磁和CT設備第三方維修商。1、人力資源理念量才適用績效為先人崗匹配人盡其才你有多大才能，公司就給你提供多大舞臺2、職業發展崗位職級制度為員工提供廣闊的職業發展空間崗位職級是根據崗位類別、崗位責任、崗位價值、任職人員能力和業績而設定的級別體系崗位職級是員工職業發展的重要通道，員工隨著個人能力和業績的提高，承擔責任的增加可獲得崗位職級的晉升在桑尼克實行職務與崗位職級晉升的“雙軌制”，只要你是具備專業實力的員工，無論你是否管理職務，照樣有“前途”和“錢途”3、公司福利工作時間：5天7.5小時工作制,法定節假日加班按勞動法支付加班費。1、休假：在公司服務滿1年員工享有5天帶薪年休長假，司齡每滿1年加1天；2、員工入職購買五險一金、并購買最高保額10萬元的意外傷害保險；3、公司每年組織員工外出旅游；4、正式員工每年均享有年終獎金；5、每年組織員工免費體檢一次；6、員工生日會收到公司生日禮物，國家傳統節日發放過節費；7、公司包住宿，試用期員工有200元伙食補貼，轉正后有400元伙食補貼。地址：東莞市松山湖科技產業園區工業北一路桑尼克科技大廈電話：0769-26622678聯系人：彭先生公司網址：www.sunnico.com.cn
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