職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新進人員的甄選、招聘、錄用。
2.負(fù)責(zé)職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂，社會保險的辦理。
3.負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整；
4.負(fù)責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密;
5.負(fù)責(zé)新員入職培訓(xùn)、各部門績效考核等工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，人力資源管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)新進人員的甄選、招聘、錄用。
2.負(fù)責(zé)職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂，社會保險的辦理。
3.負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調(diào)整；
4.負(fù)責(zé)職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準(zhǔn)確和保密;
5.負(fù)責(zé)新員入職培訓(xùn)、各部門績效考核等工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，人力資源管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉行政人事管理體系與制度建設(shè)，在行政人事規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗。
3、扎實的文字功底，優(yōu)秀的表達能力。能夠熟練撰寫各種公函、文件。
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
5、優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力。
6、思路清晰、考慮問題細(xì)致，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實敬業(yè)，能承受工作壓力。
3、扎實的文字功底，優(yōu)秀的表達能力。能夠熟練撰寫各種公函、文件。
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
5、優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力。
6、思路清晰、考慮問題細(xì)致，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實敬業(yè)，能承受工作壓力。
工作時間：8:30-17:00 雙休
入職繳納五險一金，享交通補貼、餐補、帶薪年休假等福利。
入職繳納五險一金，享交通補貼、餐補、帶薪年休假等福利。
工作地點
江蘇省鎮(zhèn)江市潤州區(qū)中山西路99-1號檀悅名居八號樓二樓
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江蘇宇新環(huán)保工程管理有限公司公司主營危險廢物處置設(shè)施的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計、制造及維護、系統(tǒng)集成及銷售等；環(huán)保工程自動化控制、計算機軟件、儀器儀表的技術(shù)研發(fā)、設(shè)計、系統(tǒng)集成及銷售等；危險廢物處置項目、已污染土壤修復(fù)項目的工程總承包等；環(huán)保工程設(shè)計、咨詢、培訓(xùn)、專業(yè)化運營等綜合服務(wù)。
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