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崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量過程控制：
a) 依據(jù)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范，執(zhí)行來料檢（IQC）、制程監(jiān)控（IPQC）、成品審核（FQA）等質(zhì)量活動審核，確保各階段產(chǎn)品符合技術(shù)要求 ；
b) 對關(guān)鍵工序?qū)嵤┵|(zhì)量稽查，監(jiān)督工藝參數(shù)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和推進(jìn)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量和產(chǎn)能問題，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性和產(chǎn)能達(dá)成，同時記錄并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)定期提交質(zhì)量報告；
c) 供應(yīng)商績效監(jiān)控：跟蹤Tn供應(yīng)商的質(zhì)量績效，如不良率等，及時發(fā)現(xiàn)和推進(jìn)解決潛在的質(zhì)量問題；
d) 變更管理：依據(jù)我司變更管理要求，高效管理4M1E的變更，確保變更合理合規(guī)。
2. 質(zhì)量問題解決：
主導(dǎo)處理客戶反饋的質(zhì)量問題，組織貴司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行原因分析，制定并
實施有效的糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗證措施的實施效果，確保問題得到徹底解
決。協(xié)助我司進(jìn)行質(zhì)量問題的調(diào)查和分析，提供必要的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)資料。
3. 質(zhì)量改進(jìn)與提升：
參與貴司的質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，推動質(zhì)量管
理水平的持續(xù)提升。定期學(xué)習(xí)我司的質(zhì)量要求，將相關(guān)信息反饋給貴司相關(guān)部
門，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷改進(jìn)和優(yōu)化。
4. 工業(yè)化落地推進(jìn)：
依據(jù)客戶零部件工業(yè)化要求，參與IR方案評審、負(fù)責(zé)產(chǎn)能建設(shè)落地推進(jìn)和協(xié)助
AI項目推進(jìn)，確保產(chǎn)能滿足要求。
5. 溝通與協(xié)調(diào)：
作為我司與貴司之間的質(zhì)量溝通接口，及時傳遞雙方的質(zhì)量信息和要求，協(xié)調(diào)
解決雙方在質(zhì)量方面的問題和糾紛。定期與我司采購技術(shù)中心（PTC）責(zé)任
TPM 進(jìn)行溝通和交流，匯報貴司的質(zhì)量狀況和改進(jìn)措施的實施情況，共同探
討質(zhì)量提升的策略和方法。
6. 質(zhì)量文化推廣：
協(xié)助推動理想汽車供應(yīng)鏈SUPER Q質(zhì)量文化推廣。
任職要求：
1. 專業(yè)背景：具備相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，如機械制造及其自動化，車輛工程（發(fā)動機專業(yè)相關(guān)）、內(nèi)燃機等，具有扎實的質(zhì)量管理理論知識和專業(yè)技能。精通質(zhì)量六大工具和方法，如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D等。
2. 知識儲備：精通連桿/凸輪軸結(jié)構(gòu)和工作原理，熟悉連桿/凸輪軸加工工藝，熟悉連桿鍛造工藝，熟悉連桿/凸輪軸過程質(zhì)量關(guān)鍵控制要點。
3. 工作經(jīng)驗：5年以上汽車行業(yè)主機廠或Tier1 質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（ISO 9001、IATF 16949，VDA6.3等），有處理質(zhì)量問題的實際經(jīng)驗和能力。參與連桿/凸輪軸新項目導(dǎo)入2個以上項目。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與我司及貴司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5. 問題解決能力：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速識別質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商進(jìn)行根本原因分析和實施有效的改善措施。主導(dǎo)或參與質(zhì)量改進(jìn)項目，推動相關(guān)部門和供應(yīng)商共同解決質(zhì)量問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
6. 項目管理能力：能夠同時管理多個質(zhì)量改進(jìn)項目，制定并執(zhí)行計劃，確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7. 風(fēng)險評估能力：能夠進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險評估，識別潛在問題，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
8. 責(zé)任心與敬業(yè)精神：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對質(zhì)量工作充滿熱情。