畢業(yè)時(shí)間:2025年
招聘截至日期:2026.02.28
崗位職責(zé):
1、新簽:利用自如分配的內(nèi)部資源,對(duì)接新業(yè)主,促進(jìn)業(yè)主將房放在自如租賃;
2、續(xù)約:日常維護(hù)客戶,促進(jìn)快到期的業(yè)主續(xù)約;
3、租務(wù):協(xié)助處理一些租客遇到的需要對(duì)接其他業(yè)主或物業(yè)的事情,一般來說需要管家處理的租務(wù)不多。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售、BD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)營(yíng)銷和銷售充滿興趣,樂于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),目標(biāo)導(dǎo)向,享受成功,勤奮好學(xué);
3、良好的解決問題能力和抗壓能力,價(jià)值觀正向,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
4、擁有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,可放寬學(xué)歷要求到大專。
薪資福利:
【薪資構(gòu)成】無責(zé)底薪(4500元起步)+績(jī)效提傭(新收2k-4k/單,續(xù)約500-700元/單)+文化價(jià)值觀獎(jiǎng)金(最高1000元)+心贊服務(wù)排名(最高1000元)+生活補(bǔ)貼(餐補(bǔ)月固定260元)
【綜合收入】13-30k;新人前三月常見11-20K。
【社保公積金】五險(xiǎn)一金(公積金比例5%)。
【祖房福利】新人0押金;入職首月200元搬家券;住本盤享租房補(bǔ)貼(最高季度2020元)。
【其他】每月表彰會(huì)和激勵(lì)活動(dòng),特色團(tuán)建。
培訓(xùn)晉升:
【培訓(xùn)體系】師徒制、通用能力培訓(xùn)(入職1周內(nèi)帶薪)、專業(yè)能力培訓(xùn)(3天突破訓(xùn))。
晉升路徑:
【專業(yè)線】G1-G12,每年12次晉級(jí)機(jī)會(huì),無責(zé)底薪最高10000元。
【管理線】從G6開始,每月公開競(jìng)聘,管理層100%從一線選拔。
【職能線】開放內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,全國(guó)十城調(diào)轉(zhuǎn)