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1. 根據拓展策略，執行門店選址任務，確保符合公司戰略規劃和發展需求；

2. 負責目標店鋪的篩選、評估、談判及簽約流程，制定選址方案及開發計劃；
3. 進行商圈評估，分析潛在競爭對手及機會，實施有效拓展策略；
4. 負責與行業連鎖門店的洽談溝通，尋求合作開設新門店；
5.關注商業模式及業態需求，分析市場動態，高效推進拓展工作落地；
任職要求：
1. 5年及以上經驗，醫藥、營銷等相關專業，40歲以下；
2. 熟練掌握選址流程及常用工具，具備市場調研、商圈評估能力；
3. 具備一定溝通協調能力、團隊協作精神以及商業敏感度；
4. 有大健康服務行業連鎖門店拓展及銷售經驗者優先；