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崗位職責
1、全盤掌控公司的生產運作管理：生產、工藝、計劃、設備、財務、質量、采購、人資等，達成經營業績目標。
2、根據公司下達的生產任務，按計劃有效協調指導人，嚴格執行作業標準及工藝流程，保證生產順利進行。
3、認真貫徹執行產品質量標準，通過加強生產過程控制，有效提高產品合格率。
4、按照公司的戰略規劃制定年度生產經營戰略計劃，完成生產運營的戰略承接、分解、落實，提升經營競爭力。
5、優化現場管理，達成規范化、體系化、流程化的管理目標。推動精益管理，控制成本，提升效益。降低損耗、提升產能。
6、主導組織架構合理布局、組織變革及人才培養。
任職要求：
1、大專及以上學歷，45周歲以下，電子行業優先。
2、從事生產企業管理5年以上工作經驗，熟知生產過程及產品質量標準，根據計劃、指導和協調生產部門工作。
3、熟悉工廠生產運作管理體系，擅長生產管理，精通生產制造各個環節。
4、具備良好的組織管理能力、計劃統籌能力、溝通協調能力強。
5、具備電子制造行業相關工作經驗者優先。
1、全盤掌控公司的生產運作管理：生產、工藝、計劃、設備、財務、質量、采購、人資等，達成經營業績目標。
2、根據公司下達的生產任務，按計劃有效協調指導人，嚴格執行作業標準及工藝流程，保證生產順利進行。
3、認真貫徹執行產品質量標準，通過加強生產過程控制，有效提高產品合格率。
4、按照公司的戰略規劃制定年度生產經營戰略計劃，完成生產運營的戰略承接、分解、落實，提升經營競爭力。
5、優化現場管理，達成規范化、體系化、流程化的管理目標。推動精益管理，控制成本，提升效益。降低損耗、提升產能。
6、主導組織架構合理布局、組織變革及人才培養。
任職要求：
1、大專及以上學歷，45周歲以下，電子行業優先。
2、從事生產企業管理5年以上工作經驗，熟知生產過程及產品質量標準，根據計劃、指導和協調生產部門工作。
3、熟悉工廠生產運作管理體系，擅長生產管理，精通生產制造各個環節。
4、具備良好的組織管理能力、計劃統籌能力、溝通協調能力強。
5、具備電子制造行業相關工作經驗者優先