工作內容:
1、承接新人訓實施工作,完成新人訓課程的授課與跟蹤輔導;
2、基礎培訓運營與數據管理,參與培訓及集團項目的實施支持,支撐團隊工作數據的更新與統計;
3、通過問卷調查、績效跟蹤等方式評估培訓效果,提出迭代建議;
4、能力與經驗達標后,可參訓管理訓教練項目和綜合素養提升類項目。
任職要求:
1.、本科及以上學歷,一年以上企業培訓授課經驗優先;
2、具備較強的責任心和目標導向,較好的壓力處理能力,能高質量交付工作成果,
3、較好的溝通能力,團隊合作意識強;學習意愿強,能學以致用,心態陽光開放,能接受他人建議。
月休7天,朝九晚六,節假日正常放。