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成都外雙楠希爾頓歡朋酒店招聘餐廳經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
2.制定餐廳營(yíng)銷策略，通過(guò)線上線下渠道擴(kuò)大餐廳知名度和影響力；
3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式，提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力；
4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保餐廳各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；
5.監(jiān)控餐廳成本控制，提高經(jīng)營(yíng)效益。
二、任職要求
1.高中及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳、包間、會(huì)議室運(yùn)營(yíng)流程和營(yíng)銷手段；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，能夠迅速落實(shí)公司決策，推動(dòng)部門工作；
4.工作效率高，具備良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力；
5.具備一定的餐飲營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能夠策劃并執(zhí)行有效的營(yíng)銷活動(dòng)；
6.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠調(diào)動(dòng)員工積極性，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情，具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷尋求提升餐廳業(yè)績(jī)的新方法。