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更新于 今天

誠招電工 月入8000

6000-8000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高配電工強電電工高壓電工工程施工
崗位職責:
1.負責制定工作計劃,分配任務,監督進度,確保各環節按計劃進行。
2.定期檢查現場設備,及時發現并解決質量問題。
3.確保施工現場符合安全規范,預防事故發生。
4.監督材料使用,減少浪費,控制成本。
5.協助工程主管核實采購和費用支出,確保在預算內。
6.負責施工記錄、報告等文檔的整理和歸檔。
7.及時處理施工中的技術或管理問題,確保進度不受影響。
8.及時與客戶溝通,反饋工程進展,確保客戶滿意。
任職要求:
1.大專及以上學歷,需持有高壓電工證;
2.年齡要求在48歲以下,具有過硬的專業技能,熟悉各種設施設備的運作日常的維保和損壞維修工作。
3.有2年以上園區工程管理經驗。
原標題:《工程領班(工業園+高壓電工)》

工作地點

中山火炬開發區臨海工業園開發有限公司物業中心

職位發布者

甘女士/招聘

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo高新發展
珠海高新發展有限公司成立于2015年,系珠海高新區區屬國企,下設6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現有員工超過1800人。公司以實現國有資產保值增值為目標,以公共資源建設管理及產業園建設運營為核心,積極踐行“與城市共成長,建設美好人居生活”的企業使命。經過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業優勢和長期積累的好口碑,業務范圍從市政設施管理逐步擴展到產業園開發運營、市政工程建設、城市服務、汽車租賃維修、勞務派遣服務、花卉苗木培育等多個領域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業。在高新發展您會獲得:【保障齊全】五險一金,意外商業保險;【薪資待遇】具有行業競爭力的薪資待遇,年終獎、績效獎、項目獎、全勤獎一應俱全,采用能力與工資掛鉤,業績與績效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機遇的內部晉升體系,提供管理、專業技術雙通道,公司培養一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調崗等多渠道職業發展方向;【定期培訓】公司擁有完善的員工培養機制,線上線下相結合,以公司戰略出發,定制符合個人職業發展規劃的管理能力、專業技能提升方面的培訓課程;培養方式多種多樣,除傳統課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導師輔導及見習培養等方式;公司擁有專業的內訓師團隊,積極開展新員工入職培訓、在職培訓及崗位技能輔導培訓,同時,還與多家知名顧問機構、外訓公司合作,提供豐富的外訓機會。公司鼓勵員工不斷提升自我,對于取得與工作相關的職稱、職業資格和學歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎勵。【員工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費提供美味可口、營養豐富的三餐,宿舍配有空調、冰箱、熱水器、洗衣機等家用電器和家具,讓您拎包即可入住;2.多種福利補貼:交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、工齡補貼、獨生子女津貼、特殊崗位津貼、節日慰問費、員工生日會及生日禮物等;3.生活娛樂:倡導健康豐富的業余生活,促進員工身心健康,公司建有設施齊備的健身房,同時聘請專業健身教練、瑜伽老師予以輔導,未來還將建設母嬰室和醫療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動,包括籃球賽、趣味運動會、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關懷:公司對生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費,免費提供年度健康體檢(體檢費從400元-2000元);5.勞動保護:公司提供員工制服及各類勞保用品。【多種假期】年假、婚假、喪假、產假、陪產假等有薪假期;高新發展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續發展的新篇章!
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