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一、核心職責(zé)
1. 稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)
負(fù)責(zé)各門店增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等稅種的月度/季度申報(bào)，確保時(shí)效性與準(zhǔn)確性。
處理發(fā)票管理（開具、認(rèn)證、進(jìn)銷項(xiàng)核對），防范虛開、漏開風(fēng)險(xiǎn)。
跟蹤稅收政策變化（如區(qū)域性優(yōu)惠、行業(yè)減免），優(yōu)化門店稅負(fù)。
2. 多門店稅務(wù)統(tǒng)籌
匯總合并各門店稅務(wù)數(shù)據(jù)，編制集團(tuán)級納稅申報(bào)表。
監(jiān)控門店稅務(wù)差異（如不同地區(qū)稅率、稅收優(yōu)惠），提出統(tǒng)一管理建議。
3. 成本與賬務(wù)管理
審核門店成本費(fèi)用票據(jù)的稅務(wù)合規(guī)性（如業(yè)務(wù)真實(shí)性、發(fā)票合規(guī)）。
參與門店庫存盤點(diǎn)，監(jiān)督資產(chǎn)稅務(wù)處理（如折舊、報(bào)廢）。
協(xié)助編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，確保稅務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)賬目一致。
4. 內(nèi)外部溝通
對接稅務(wù)機(jī)關(guān)，處理稽查、約談等事務(wù)，協(xié)調(diào)門店配合檢查。
與財(cái)務(wù)、運(yùn)營部門協(xié)作，規(guī)范門店業(yè)務(wù)流程（如收入確認(rèn)、費(fèi)用分?jǐn)偅┮越档投悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、硬性要求
1. 專業(yè)背景
學(xué)歷：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上，稅務(wù)師/注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
證書：持有中級會(huì)計(jì)職稱，
2. 技能要求
熟練操作：金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件、電子稅務(wù)局系統(tǒng)、Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等）。
政策理解：熟悉連鎖行業(yè)稅收政策（如《跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅管理辦法》）。
多門店經(jīng)驗(yàn)：3年以上連鎖企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解門店間交易、資金劃撥的稅務(wù)處理。
三、加分項(xiàng)
熟悉零售/結(jié)算的稅務(wù)處理）。
有ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）實(shí)施或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)稅務(wù)模塊數(shù)字化。
具備稅務(wù)籌劃案例經(jīng)驗(yàn)（如利用區(qū)域性政策降低稅負(fù)）。
四、軟性素質(zhì)
細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：能發(fā)現(xiàn)門店提交數(shù)據(jù)中的異常（如毛利率突變、費(fèi)用占比不合理）。
抗壓能力：適應(yīng)申報(bào)期高強(qiáng)度工作，應(yīng)對突發(fā)稅務(wù)稽查。
溝通協(xié)調(diào)：向非財(cái)務(wù)人員（如店長）解釋稅務(wù)要求，推動(dòng)合規(guī)落地。