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【崗位職責】
1、根據公司業務發展需求，執行年度及月度招聘計劃。
2、協助上級確定各崗位的招聘策略，選擇合適的招聘渠道，并負責招聘廣告的撰寫與發布。
3、篩選候選人簡歷，進行初步電話溝通，評估候選人的基本條件和求職意向。
4、安排面試流程，包括預約面試時間、準備面試材料、協調面試官日程等。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先。
2、一年以上電商行業或互聯網行業招聘經驗。
3、熟練使用Office辦公軟件。
4、具備較強的溝通能力和團隊協作精神，細心耐心，責任心強，具備良好的職業道德和服務意識。
5、學習能力強，適應快節奏的工作環境。
【上班時間】
9:00-18:30 ，八小時制度，周末單雙休，法定節假日放假
【薪酬福利】
1、崗位薪酬+規模獎勵+餐補+全勤獎+半年度激勵獎金，綜合3000-4000+
2、果味下午茶，團建福利，節日、生日福利，工齡獎等。