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崗位職責：
在海外人力資源服務中心工作。為在亞洲、歐洲和美國的海外員工提供支持，解決所有與人力資源服務相關的問題，包括
1. 員工入職和離職
2. 跨國調動/國內調動
3. 文件管理
4. 文件申請
5. 證明信
6. 休假管理
7. 數據維護
8. 商務簽證申請
9. 薪資和福利數據支持
10. 人力資源相關問題咨詢
工作經驗要求：
1. 5-8 年人力資源實操經驗，有人力資源服務中心工作經驗為佳。
2. 具備海外人力資源相關工作經驗，了解海外人力資源相關政策
3. 英語流利，具有較強的英語書面和口頭溝通能力。
4. 優秀的問題解決能力和對細節的關注。
5. 在需要強調客戶服務、分析推理和高級溝通技能的職位上表現出色。
6. 能說流利的英語優先。