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數(shù)通工程師(深圳 廣州)

1-1.8萬·14薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

數(shù)據(jù)通信
承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)工程交付TE(技術(shù)工程師)職責(zé),從事產(chǎn)品的維護(hù)、工程項目交付。作為工程師支撐項目交付,負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題:
1)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé),包括維護(hù)和故障分析,支撐產(chǎn)品的優(yōu)化,提升產(chǎn)品性能;
2)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品技術(shù)工程項目交付職責(zé),包括網(wǎng)絡(luò)的評估、分析、規(guī)劃設(shè)計、報告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作,支撐專業(yè)服務(wù)項目交付;
3)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),從事網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品單技能導(dǎo)入,進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評審,通過培訓(xùn)、現(xiàn)場支持等方式對其他技術(shù)支持工程師(ASP/CSP)傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識;
4)作為一線和研發(fā)之間溝通橋梁,從技術(shù)服務(wù)角度提升產(chǎn)品的可交付性、可維護(hù)性;
技能要求:
(1)熟練傳統(tǒng)路由交換和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)和原理;通過HCIE考試和業(yè)界等同認(rèn)證者優(yōu)先;
(2)具備獨(dú)立的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉項目實(shí)施的操作流程;
(3)了解SDN相關(guān)技術(shù)原理或者交付經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在工作之余提升自身整體能力。
接受專科1-3年經(jīng)驗,薪資10k以內(nèi)
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工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園B

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

常女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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