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更新于 7月16日

RA Specialist(外資醫療器械公司,三方合同)

1.2-1.5萬·13薪
  • 上海徐匯區
  • 虹梅路
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外科器械英語上市后注冊全流程吻合器產品
崗位:注冊專員
Department: Regulatory Affairs -
Imported
所屬部門 法規事務部 - 進口
Job Title of Direct Supervisor
Regulatory Affairs Manager
直接主管(崗位名稱) 注冊經理
1. Principal Duties and Responsibilities
(General Summary, essential functions and authorities, etc.)
主要工作職責(基本概況,主要功能,權限等)
I. Registration 注冊:
a) Plan: Well know assigned
products' registration plan (renewal/change/Filling) and prioritization defined
by supervisor; know how to execute the plan by quarter/month/week/day;
frequently track the implementation status 計劃:充分了解指定產品的注冊計劃(延續注冊/變更注冊/備案注冊事項)和主管確定的注冊工作優先次序;知道如何按季度/月/周/天執行計劃;經常跟蹤計劃實施狀態
b) Strategy: have basic sense on
registration pathway, classification, timeline, review preference… 策略:對注冊路徑、分類、時間表、審查偏好有基本了解
c) Execute: compile the registration
dossier per most updated NMPA requirements; order sample and follow type
testing, to meet registration timeline; prepare eRPS submission and complete
payment by due; closely track status in CMDE; handle reviewers questions and
provide supporting documents per request; complete filling & database
accurately input after approval 執行:根據中國國家藥品監督管理局(“NMPA”)的最新要求編制注冊申報資料;訂購樣品并進行型式測試,以滿足注冊時間表的要求;編寫eRPS注冊申報文件并按時完成付款;密切跟蹤中國國家藥品監督管理局醫療器械技術審評中心(“CMDE”)顯示的注冊狀態;處理審評員提出的問題并根據要求提供支持文件;獲批準之后填寫相關表格并準確錄入數據庫
II. Communication & escalation: clearly describe the questions/needs, timely ask WWBU RA for
documents & support; communicate with China cross function members on
registration status; clearly communicate with reviewers on dossier contents;
frequently communicate with supervisor to report progress and escalate
risks/issues. 溝通與上報:清晰描述問題/需求,及時向全球業務部門法規事務部(WWBU RA)索取文件和支持;與中國跨職能團隊成員就注冊狀態進行溝通;與審評員就注冊申報資料的內容進行清晰溝通;經常與主管溝通,以報告工作進度并上報風險/問題。
III. Post Market Compliance: maintain related database accurately; execute routine after-approval
processes e.g. Chinese labeling, copy review etc ; timely assess change
notification of LCM products, trigger necessary registration activities
immediately; support post market actions e.g. audit, inspection, recall… 上市后合規性:準確維護相關數據庫;執行例行的批準后流程,例如貼中文標簽、文案審查等;及時評估LCM產品的變更通知,立即觸發必要的注冊活動;支持上市后舉措,例如審核、檢驗、召回
IV. Process Excellence: follow company SOP/WI/guidance on routine processes; think about
improvement & speak out ideas 流程優化:遵循公司標準操作程序(SOP)/作業指導書(WI)/常規流程指南;思考改進并提供思路
V. Policy shaping: Curiosity and passion for new regulation, policy, standards and
technologies; be aware of NMPA/CMDE/Lab common working processes; correctly
interpret key regulatory requirements by self-learning or participating training
and deliver to WWBU RA & other function members. 政策思維塑造:對新法規、政策、標準和技術懷有好奇心和熱情;了解NMPA/CMDE/實驗室常見工作流程;通過自學或參與培訓正確解讀關鍵法規要求,并傳授給全球業務部門法規事務部和其他職能部門的成員。
VI. know JNJ
& BU routine operation 了解強生與業務部門(“BU”)的常規業務操作

build up basic self management skills,
project management, time management, presentation, etc; good
Document # 文件號: GOP-03-002 Version # 版本號: F Page 頁碼: 8 / 9
sharing & teaming spirit; actively
absorb knowledge from others & trainings 塑造基本的自我管理技能、項目管理、時間管理、演示宣講等技能;具有良好的分享和團隊精神;積極吸收來自他人傳授和從培訓中獲得的知識
Other responsibilities defined in written procedures.
流程中規定的其它職責。
2. Basic Requirement, including
Education and/or Knowledge and/or Training and/or key Relevant Experience
required.
基本任職資格(包括教育背景和/或知識和/或培訓和/或相關工作經驗)
I. Education Background: B.S. or above; Prefer in medical, material, mechanical/biomechanical
engineering or pharma 教育背景:理學學士或以上學歷水平;首選醫學、材料學、機械學/生物力學工程或制藥學專業
II. Work experiences: Prefer 1~3 years experiences before joining JNJ 工作經驗:加入強生前有1~3 年相關工作經驗者優先

工作地點

上海徐匯區強生大廈強生

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

胡成民/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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