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更新于 7月21日

員工關系主管/經理

1.5-2萬
  • 北京海淀區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執行強

職位描述

勞動關系勞動糾紛處理
崗位職責:
1、優化和完善公司員工關系管理體系;
2、處理員工關系問題,有效解決員工投訴,及時調解沖突,以促進員工關系良性發展;
3、協助開展員工滿意度調查,分析員工情緒和組織氛圍,為管理層提供改進依據;
4、主導處理勞動爭議、員工違紀、仲裁、解除勞動合同等敏感事項,確保合法合規;
5、完成上級安排的其他員工關系相關工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,法律、人力資源等相關專業優先,有教育行業經驗優先;
2、五年以上員工關系經驗,熟悉勞動法律法規;
3、具備出色的人際溝通與協調能力,能夠獨立有效解決員工關系問題;
4、具有良好的職業道德,能夠保持公正和理解他人;
5、具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

工作地點

北京海淀區太平洋國際大廈(知春路)7層

職位發布者

李晨旭/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo新航道公司標簽
新航道國際教育集團(New Channel International Education Group)由英語教育專家與教學管理專家胡敏教授創辦于2004年。“新航道”三個字源于胡敏教授創辦機構時對其二十一年教育實踐經驗的總結,下決心在大學的“廟堂英語”和培訓機構的“江湖英語”之間開辟語言教育的新航道。新航道國際教育集團下轄語言培訓學校、前程留學、好輕松考研、中國故事研究院、美國 AP課程中心、錦秋A-Level、優加青少教育、圖書出版事業部、家庭教育研究院(全球勝任力研究中心)、國際研學事業部、鯨航科技、AF國際藝術教育、清美A佳畫室等多個分支機構。合作單位包括中國人民大學、外交學院、首都師范大學、上海師范大學等知名學府和學術機構。在17年的時間里,新航道國際教育集團在全國數十個城市開設了學習中心。新航道國際教育集團以“我堅持,我成功”為精神內涵,堅持“學術、勵志、激情”的教學風格,倡導“精品課程、精準教學、精致服務”的三精標準,堅持Result(結果)、 Responsibility(責任)、Review(檢查)和Reward(激勵)相結合的4R個性化教學,扎根學術土壤、務實教學作風、重視教材研發和汲取進取精神,在教學內容、教材研發、授課質量、環境服務等多個方面嚴格自身標準,同行業、學員一起,探索更大的夢想價值。
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