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更新于 4月15日

集團人力資源部經(jīng)理

8000-15000元
  • 鄭州惠濟區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理高級人力資源管理師企業(yè)文化在線教育培訓/輔導服務(wù)學校/學歷教育
一、崗位職責 1.全面負責人力資源部日常管理工作,根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定年度及月度的人力資源管理工作計劃和目標分解計劃,并按計劃推進實施; 2.負責組織編制企業(yè)年度人力需求計劃和人員調(diào)配方案,根據(jù)集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進行人力資源管理機制創(chuàng)新、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和預算控制; 3.負責建立健全勞動合同管理、人事檔案管理、人事規(guī)章制度管理體系和工作流程; 4.負責制定培訓計劃并組織實施,開發(fā)培訓資源,完善培訓體系; 5.負責制定薪酬、福利和獎懲方案,完善公司的薪酬體系,掌握行業(yè)薪資信息,提出薪酬調(diào)整建議,通過多種方式優(yōu)化人工成本結(jié)構(gòu),合理配置薪資,提高員工滿意度; 6.負責制定、實施、監(jiān)督和評估績效管理體系,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
7.負責企業(yè)文化建設(shè)和宣傳組織工作,推動企業(yè)文化良性發(fā)展;
8.負責本部門對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作; 9.及時、有效地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
二、任職要求 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè),持有(一級)人力資源師證,英語技能強者優(yōu)先;
2.五年及以上教育行業(yè)(幼兒園、小學)人力資源管理經(jīng)驗(無人力資源工作經(jīng)驗者勿投遞,謝謝),國際學校人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對現(xiàn)代化人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、企業(yè)制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動人事方面的法律法規(guī),熟悉教育方針政策,熟悉人力資源管理各模塊的基本理論;
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和組織管理能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守,正直誠信,認真負責,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作意識,使命感強;
6.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
工作時間:周一至周五8:30-17:30,周六上午8:30-12:00學習培訓

工作地點

鄭州惠濟區(qū)加拿大楓葉小熊小學(西門)

職位發(fā)布者

郭女士/招聘負責人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州市惠濟區(qū)楓葉小熊小學
一、基本情況楓葉小熊項目是由坐落在溫哥華的加拿大楓葉小熊世界學校有限公司研發(fā)并擁有,目前在全球30多個國家和地區(qū)擁有500多所學校,所有項目均由加拿大世界學校提供完整的教學體系和課程內(nèi)容。楓葉小熊最大的特色是浸入式教學模式(English Immersion Education)和以學生為中心的教學方法(Child Centered Approach),旨在為孩子的終身福祉和成功奠定基礎(chǔ)。鄭州楓葉小熊幼兒園創(chuàng)辦于2009年,倡導“中國根脈,世界格局,增值幸福,成就未來”的辦學理念,秉承“不忘本來,吸收外來,面向未來”的辦學指導思想,傳承“致中致和,近思致遠”的校訓精神,目前在鄭州已有6所幼兒園和1所小學,學校覆蓋鄭州五大區(qū)域。楓葉小熊小學建校于2017年,是一所融合中西方教育理念的小學,建筑面積11000平方米,開設(shè)24個教學班,采用小班制教學。楓葉小熊在世界背景下培養(yǎng)學生對中國文化的熱愛和對中國身份的認同,多元文化的教學環(huán)境,浸入式的教學方法,培養(yǎng)全面發(fā)展的孩子。二、我們?yōu)槟峁?.完善的福利保障:社保、住宿、帶薪寒暑假、午餐、體檢、全勤獎、節(jié)日福利、旅游、工裝、員工子女入學優(yōu)惠、結(jié)婚禮物// 2.系統(tǒng)的培訓:新員工入職培訓、帶崗培訓、在職員工培訓、部門培訓、管理培訓、省外參觀學習培訓、國外游學培訓等//3.工作環(huán)境和氛圍:以員工關(guān)懷為基調(diào)的管理風格,充滿激情的工作,熱情互助的同事,優(yōu)渥的外教英語口語的環(huán)境。//4.穩(wěn)定和具有競爭力的薪酬體系:有完善的薪酬體系和晉升機制,為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間。//5.職稱評定:符合條件者,可協(xié)助參與職稱評定。三、我們期望您1.熱愛教育并愿意長期致力于教育領(lǐng)域工作//2.具備良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì)//3.保持終身學習、成長與提升,且善于合作、勤于探索、樂于參與//4.語言要求:中方老師具備基本的英語技能,可以進行簡單的英文交流。英語老師口語流利,達到全英教學的水平//5.持有教師資格證,普通話二甲及以上//6.能夠熟練使用office等軟件及多媒體教學資源四、關(guān)注我們微信公眾號:楓葉小熊、楓葉小熊小學//幼兒園校區(qū)地址:鄭州市鄭東新區(qū)/二七區(qū)/金水區(qū)/高新區(qū)/惠濟區(qū)小學地址:鄭州市惠濟區(qū)開元路109號楓葉小熊小學※發(fā)布本招聘廣告企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照名稱:鄭州市惠濟區(qū)楓葉小熊小學
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