職位描述
財(cái)務(wù)分析電子商務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理工作、各種單據(jù)憑證審核、編制記賬憑證、月末出具公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品毛利、成本、費(fèi)用和人工成本等精準(zhǔn)核算及數(shù)據(jù)分析；
3、負(fù)責(zé)匯總月度、季度、年度報(bào)表的編制，及統(tǒng)籌報(bào)表分析等工作；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的日常溝通與對(duì)接，為業(yè)務(wù)部門提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)支持；
5、負(fù)責(zé)銷售價(jià)格進(jìn)貨價(jià)格核對(duì)，找出差異，精準(zhǔn)核算，給出最佳盈利方案等；
6、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織編輯年度預(yù)算及成本控制等工作；
7、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)日常工作流程；
8、承辦上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡23-36歲、大學(xué)專科以上學(xué)歷；
1、年齡23-36歲、大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮；
3、有從事過(guò)電商企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法、熟悉使用金蝶軟件及ofice辦公軟件；
5、具有良好的職業(yè)操守、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng)、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、樂于分享
6、性格樂觀開朗、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
6、性格樂觀開朗、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
工作地點(diǎn)
陽(yáng)江江城區(qū)三環(huán)大廈158號(hào)
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精誠(chéng)智科技(廣東)有限公司
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職位發(fā)布者
莫女士/人事主管
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精誠(chéng)智科技(廣東)有限公司精誠(chéng)智科技有限公司創(chuàng)立于2014年，是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)為一體的綜合型電商公司，位于被譽(yù)為“中國(guó)刀剪之都”的廣東陽(yáng)江，公司重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，匯集了一大批的B2B/B2C電商精英。建立了良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，完善的升職考核體系和扁平化的管理模式。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，公司現(xiàn)擁有一個(gè)電子商務(wù)中心、一個(gè)產(chǎn)品展示中心、一個(gè)網(wǎng)絡(luò)直播基地、兩個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)物流中心和一個(gè)供應(yīng)鏈管理中心。公司旗下已成功打造“派萊斯”、“芭酷麗”、“小天籟”、“CMGF”等四大品牌系列產(chǎn)品，產(chǎn)品種類層出不窮，已達(dá)數(shù)萬(wàn)種款式，具有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)新能力。為了快速響應(yīng)市場(chǎng)，于2024年成立深圳分公司-前鷹科技（深圳），為公司走出陽(yáng)江奠定了基礎(chǔ)。2025年成立廣州分公司-前鷹科技（廣州），標(biāo)志著企業(yè)戰(zhàn)略布局的進(jìn)一步深化，彰顯了品牌深耕華南市場(chǎng)的決心。精誠(chéng)智是一家專注于日用家居品牌互聯(lián)網(wǎng)公司，從誕生伊始，精誠(chéng)智便致力于成為日用家居領(lǐng)域先行者，成就民族自豪的中國(guó)出海品牌。精誠(chéng)智依托中國(guó)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，自主研發(fā)實(shí)力，專注于日用家居領(lǐng)域，并憑借融入全球與區(qū)域文化的品牌差異化塑造和市場(chǎng)營(yíng)銷開拓能力，迅速在歐盟、北美等全球30多個(gè)國(guó)家打開市場(chǎng)。精誠(chéng)智“聚焦品類，細(xì)分品牌”的多品牌戰(zhàn)略。用健康家居與世界共聯(lián)，不僅提供品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，還用品牌的溫度給予全球消費(fèi)者情感的支撐和滿足，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，讓員工和企業(yè)在世界范圍內(nèi)受到尊重。
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