職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)醫(yī)美/健康服務(wù)
崗位職責(zé):
1.組織和實施全員培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司策略和業(yè)務(wù)需求；
2.開發(fā)培訓(xùn)課程和材料來滿足不同團隊和個人的培訓(xùn)需求；
3.收集反饋并對培訓(xùn)效果進行評估，以持續(xù)改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式；
4.維護和優(yōu)化培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)活動和材料的質(zhì)量和效果；
5.與團隊成員緊密合作，確保培訓(xùn)計劃的有效執(zhí)行。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗1-3年，有大型集團公司工作經(jīng)歷；
3.具備出色的溝通和組織能力，能與團隊和管理層有效溝通；
4.擁有較強的項目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
5.具備良好的團隊合作精神，能夠在多元文化環(huán)境中發(fā)揮作用；
6.擁有高度的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)內(nèi)容；
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)策略。
1.組織和實施全員培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司策略和業(yè)務(wù)需求；
2.開發(fā)培訓(xùn)課程和材料來滿足不同團隊和個人的培訓(xùn)需求；
3.收集反饋并對培訓(xùn)效果進行評估，以持續(xù)改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式；
4.維護和優(yōu)化培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)活動和材料的質(zhì)量和效果；
5.與團隊成員緊密合作，確保培訓(xùn)計劃的有效執(zhí)行。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗1-3年，有大型集團公司工作經(jīng)歷；
3.具備出色的溝通和組織能力，能與團隊和管理層有效溝通；
4.擁有較強的項目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
5.具備良好的團隊合作精神，能夠在多元文化環(huán)境中發(fā)揮作用；
6.擁有高度的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)內(nèi)容；
7.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)策略。
工作地點
河北省邢臺市信都區(qū)泉北西大街131號紅楓商務(wù)大廈五層
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河北愛晚紅楓投資集團有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/招聘主管
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河北愛晚紅楓投資集團有限公司河北愛晚紅楓集團1999年成立至今，已發(fā)展成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)療養(yǎng)老和金融資本三大業(yè)務(wù)板塊的綜合性企業(yè)。自2008年以來，聚焦大健康產(chǎn)業(yè)，以醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)為主，帶動地產(chǎn)業(yè)務(wù)向頤養(yǎng)小鎮(zhèn)和頤養(yǎng)社區(qū)轉(zhuǎn)型并與金融資本業(yè)務(wù)相互促進，協(xié)同發(fā)展，以獨特的紅楓醫(yī)養(yǎng)服務(wù)模式構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及家庭支持網(wǎng)絡(luò)，利用數(shù)字化技術(shù)將線上線下業(yè)務(wù)相結(jié)合，逐步向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)邁進。實現(xiàn)由“中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)先行者”到“中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)締造者”的跨越。集團使命：讓天下老齡人幸福無憂發(fā)展愿景：中國醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)締造者集團宗旨：以孝子之心敬天下之為人父母者核心價值觀：愛心、善行、創(chuàng)新、共贏
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